Network Engineer (L2/L3, Physical & Logical Support, Kundl, English, German)

Network Engineer (L2/L3, Physical & Logical Support, Kundl, English, German)

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die physische Bereitstellung und logische Validierung von Netzwerk-Infrastruktur.
  • Unternehmen: D-ploy, ein innovatives Unternehmen für IT- und Engineering-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden, globalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerktechnologien und Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

D-ploy ist ein Unternehmen, das sich auf IT- und Engineering-Lösungen spezialisiert hat, mit Projekten weltweit, einschließlich in der Schweiz, Deutschland, Tschechische Republik, Österreich, Vereinigtes Königreich und Vereinigte Staaten. Wir sind stolz darauf, herausragende und innovative Dienstleistungen für zahlreiche branchenführende Kunden anzubieten. Durch den Aufbau starker Beziehungen und vertrauensvoller Partnerschaften innerhalb der IT-Community optimieren wir die IT-Produktivität unserer Kunden und tragen zu ihrem Geschäftserfolg und ihren Kernwerten bei.

Wir suchen engagierte, flexible und lösungsorientierte Personen, die vor Ort in Kundl arbeiten und Teil einer dynamischen, schnell wachsenden und internationalen Organisation werden möchten. Der Kandidat wird verantwortlich sein für die End-to-End physische Bereitstellung und logische Validierung der Netzwerk-Infrastruktur. Sie werden erwartet, Probleme über die Schichten 1, 2 und 3 des OSI-Modells zu diagnostizieren und sicherzustellen, dass die physische Konnektivität mit den logischen Konfigurationen übereinstimmt.

Verantwortlichkeiten

  • Fortgeschrittenes Geräte-Racking & Montieren
    • Präzise Platzierung: Interpretieren und Ausführen von Rack-Elevationsdiagrammen (REDs) zum Montieren von Hochdichte-Chassis (Cisco Nexus 9k, Catalyst 9500) und 1U/2U-Geräten.
    • Mechanische Sicherheit: Sicherstellen der ordnungsgemäßen Verwendung von Rack-Schienen, Käfigmuttern und Stabilisierungskits. Gewichtsverteilung verwalten, um die Rack-Integrität aufrechtzuerhalten.
    • Stromsequenzierung: Anschließen von dual-homed Stromversorgungen an verschiedene PDU-Quellen (A+B-Feeds) und Durchführung von „Pull-Tests“, um die Sitzposition zu überprüfen.
  • Strukturierte Verkabelung & Glasfaserverwaltung
    • Glasfaseroptik: Expertenniveau im Umgang mit Single Mode (SMF) und Multi-Mode (MMF) Glasfaser. Beherrschung der Reinigung von Steckern (IBC-Reiniger) und Inspektion von Endflächen mit Glasfaser-Skopen.
    • SFP/Transceiver-Management: Korrekte Identifizierung und Installation von SFP, SFP+, QSFP+ und QSFP28 Modulen. Fehlersuche bei „Link Down“-Problemen durch Überprüfung der Wellenlängenkompatibilität (z.B. 850nm vs 1310nm) und Lichtpegel.
    • Patching & Beschriftung: Durchführung von Hochdichte-Patching gemäß ANSI/TIA-606-B Standards. Sicherstellen, dass jedes Kabel an beiden Enden mit Near-End/Far-End Informationen beschriftet ist.
  • Patch-Panels & Cross-Connects
    • Schaltungserweiterungen: Koordination mit Telco-Anbietern zur Erweiterung von Schaltungen vom Meet-Me-Room (MMR) zum lokalen Rack über Cross-Connects.
    • Patchpanel-Terminierung: Verwaltung von Kupfer (RJ45) und Glasfaser (LC/SC/MPO) Patchpanels. Durchführung von „Lichtprüfungen“ mit Visual Fault Locators (VFL), um Pfade durch mehrere Patches zu verfolgen.
    • Medienkonversion: Bereitstellung und Fehlersuche von Medienkonvertern oder Transceivern beim Übergang zwischen verschiedenen physischen Medientypen.
  • Remote-Management & Konsolenzugriff
    • Out-of-Band (OOB) Einrichtung: Konfigurieren und Verkabeln von Terminalservern (z.B. Opengear, Lantronix oder Cisco ISR), um permanenten Remote-Konsolenzugriff auf alle verwalteten Geräte bereitzustellen.
    • Serielle Konnektivität: Fehlersuche bei Baudrateneinstellungen, Roll-Over-Kabeln und DB9-zu-RJ45-Adaptern, um sicherzustellen, dass das NOC während Ausfällen einen zuverlässigen „Backdoor“-Zugang hat.
    • Lokale Unterstützung: Bereit sein, lokal über Laptop und serielle-zu-USB-Adapter zu verbinden, um einen „Live-Stream“ von Boot-Sequenzen oder BIOS-Level-Fehlersuche bereitzustellen.
  • Fortgeschrittene Routing- & Switching-Kenntnisse
    • L1 Grundlagen: Starke Kenntnisse in Ethernet, Gigabit Ethernet, serieller, Glasfaserverkabelung, Transceivern (Arista, Cisco SFP+, QSFP+), SFP, PIC, NIM, HA-Ports, Stromversorgungen, Patching und Fehlersuche, mit Kenntnissen in DWDM und Erfahrung im Umgang mit 10/20/40 Gig Glasfaserverbindungen.
    • L2 Grundlagen: Konfigurieren und Fehlersuche bei VLANs, VTP und Spanning Tree Protocol (STP), Port-Mirroring, Paketaufzeichnungen. Muss verstehen, wie man Broadcast-Stürme oder physische Schleifen auf Rack-Ebene identifiziert und löst.
    • L3 Grundlagen: Unterstützung beim Hochfahren von Layer 3-Schnittstellen (SVIs und Routed Ports). Grundkenntnisse über Präfixlängen und IP-Adressierung zur Überprüfung der Gateway-Konnektivität.
    • Protokollüberprüfung: Verwendung von CLI-Befehlen zur Überprüfung von BGP- und OSPF-Nachbarbeziehungen nach physischen Schaltungsübergaben oder Cross-Connect-Installationen.
    • EtherChannel/LACP: Bereitstellung und Fehlersuche von Link Aggregation Groups (LAGs). Sicherstellen, dass die physische Verkabelung mit der logischen Mitgliedsportkonfiguration am Switch übereinstimmt.

Network Engineer (L2/L3, Physical & Logical Support, Kundl, English, German) Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

D

Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Network Engineer (L2/L3, Physical & Logical Support, Kundl, English, German) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Doist bewerben

Viele Unternehmen, wie Doist, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineer (L2/L3, Physical & Logical Support, Kundl, English, German) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkinfrastruktur
OSI-Modell
Cisco Nexus 9k
Cisco Catalyst 9500
Rack Elevation Diagrams (REDs)
Strukturierte Verkabelung
Single Mode Fiber (SMF)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Doist und die ausgeschriebene Position Network Engineer (L2/L3, Physical & Logical Support, Kundl, English, German) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Doist an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.