Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen Senior Executive bei der Organisation und Verwaltung seines Alltags.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Ideal für selbstständige, detailorientierte Personen, die Verantwortung übernehmen möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als persönliche Assistenz und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Position Summary
- Position
Description: We are looking for a reliable and highly organized Personal Assistant to provide day-to-day administrative, organizational, and personal support to a senior executive.
The role will involve managing and coordinating the executive's schedule, organizing meetings and appointments, arranging business travel and accommodation, coordinating transportation, and handling a range of administrative and personal tasks.
The successful candidate should be comfortable working independently, handling multiple priorities, communicating with people across different time zones, and taking ownership of administrative tasks from start to completion.
The role requires excellent English communication skills, strong attention to detail, a high level of diligence, and discretion when handling confidential business and personal matters.
Additional administrative, personal, and office-related responsibilities may be assigned depending on business needs.
Position Schedule
We are flexible regarding the working arrangement and schedule.
Depending on the candidate's availability and the needs of the role, this position may be structured as full-time, part-time with a focus on morning hours, or several working days per week.
The exact schedule can be agreed upon with the successful candidate.
- Position Responsibilities
- Manage and coordinate the executive's calendar, including meetings, appointments, and other commitments, organizing schedules across different time zones with internal and external participants.
- Prepare and send meeting invitations, follow-ups, and other business correspondence.
- Monitor the executive's schedule and proactively identify scheduling conflicts or other issues requiring attention.
- Arrange business and personal travel, including flights, accommodation, transportation, and other related logistics.
- Handle personal administrative tasks, including payments, bookings, and other routine matters, and conduct online research to identify suitable services, suppliers, and solutions.
- Coordinate with service providers, suppliers, and other external parties, and assist with office-related services and suppliers when required.
- Communicate with clients, partners, colleagues, service providers, and other external contacts on behalf of the executive when required.
- Ensure that meetings and appointments are properly prepared and that relevant information is available in advance.
- Maintain accurate records, documents, and other administrative information.
- Assist with preparation, formatting, proofreading, and organization of documents and presentations when required.
- Handle confidential and sensitive information with appropriate discretion.
- Provide general administrative and personal support to the executive and the company as required.
- Position Requirements
- Fluent English, both spoken and written, with excellent business communication and email etiquette.
- Previous experience as a Personal Assistant, Executive Assistant, Administrative Assistant, Office Administrator, or in a similar coordination role.
- Excellent attention to detail and a high level of diligence in completing tasks.
- Strong organizational and time-management skills.
- Ability to coordinate multiple schedules, priorities, and deadlines simultaneously.
- Ability to work with people across different time zones and manage international communication.
- Excellent written communication skills and a professional approach to business correspondence.
- Ability to conduct online research, compare options, and identify suitable suppliers and service providers.
- Good working knowledge of MS Outlook, MS Word, MS Excel, and common online collaboration and calendar tools.
- Ability to work independently and follow tasks through to completion.
- Ability to handle confidential business and personal information professionally and discreetly.
- Ideal Personality
- A highly diligent and detail-oriented person who takes responsibility for the quality and completeness of their work.
- Reliable and organized, with a structured approach to managing schedules, administrative tasks, and personal arrangements.
- Proactive in identifying potential issues and resolving them before they become problems.
- Comfortable taking ownership of tasks and following them through to completion without constant supervision.
- Calm and professional when managing multiple priorities, changing schedules, or unexpected requests.
- Clear and confident in communication, particularly in English.
- Discreet and trustworthy when handling confidential business and personal information.
- Adaptable and willing to take on additional administrative responsibilities as required.
Benefits You Will Enjoy
- Full-time or part-time position (on-site or mix of on-site and remote work).
- Opportunities to learn new skills and develop professionally.
- #J-18808-Ljbffr
Personal Assistant Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal Assistant erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Doist aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Doist, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Doist klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Doist die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!