Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pharmazietechnikern und überwache den gesamten Genehmigungsprozess.
- Unternehmen: Shields Health Solutions, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pharmazietechniker und Führungskompetenz im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Patient Support Supervisor ist eine Schlüsselrolle innerhalb des Patient Support Centers von Shields Health Solutions und überwacht ein Team, das für den gesamten Prozess der vorherigen Genehmigung (PA) für Patienten in der Spezialapotheke verantwortlich ist. Dazu gehören die Aufnahme von Überweisungen, Dateneingabe, Unterstützung bei der Schadensregulierung, Einreichung von Genehmigungen, Nachverfolgung von Zahlungen und andere Aktivitäten, die sicherstellen, dass Patienten rechtzeitig Zugang zu ihren Medikamenten erhalten.
Der ideale Kandidat ist ein starker Führungspersönlichkeit, die in einem schnelllebigen, hochvolumigen Umfeld gedeiht und leidenschaftlich daran interessiert ist, Teams zu entwickeln, die Leistung zu steigern und außergewöhnliche Patientenergebnisse zu liefern. Diese Person ist verantwortlich für die täglichen Teamoperationen, Coaching und Leistungsmanagement, Workflow-Überwachung und die Sicherstellung, dass die Servicelevel-Erwartungen konsequent erfüllt werden.
Diese Rolle erfordert einen datengestützten Führer, der die Teamleistung analysieren, Berichte erstellen und interpretieren, Trends identifizieren und Ergebnisse effektiv an die Führungsebene und Stakeholder kommunizieren kann. Der Erfolg in dieser Position erfordert starke organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und die Fähigkeit, sowohl remote als auch vor Ort Teammitglieder zu führen und zu motivieren, während eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Direkte Leitung und Management eines Teams von Pharmazeuten, das für den gesamten Prozess der vorherigen Genehmigung und finanziellen Unterstützung verantwortlich ist.
- Steigerung der Teamleistung durch Überwachung der Servicelevels, Durchführung von Audits, Management von Workflows, Überprüfung von Produktivitätskennzahlen und Bereitstellung fortlaufender Rückmeldungen und Leistungsmanagement.
- Überwachung der täglichen Abläufe, einschließlich Planung, Zeiterfassung, Arbeitsverteilung und Deckungsplanung.
- Partnerschaft und Pflege starker Beziehungen zu Krankenhausstakeholdern, klinischen Teams und internen Abteilungen.
- Leitung von Besprechungen, Kommunikation von Updates und Präsentation von Möglichkeiten zur operativen Verbesserung.
- Unterstützung bei Einstellung, Einarbeitung, Schulung und beruflichen Entwicklungsinitiativen.
- Wahrung der Vertraulichkeit und Sicherstellung der Compliance, während sowohl remote als auch vor Ort Teammitglieder unterstützt werden.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 20%, wenn nötig, um geschäftliche und betriebliche Bedürfnisse zu unterstützen.
Erfahrung / Anforderungen:
- Erforderliche Lizenz/Zertifizierung: Wir suchen erfahrene Pharmazeuten, die im Bundesstaat beschäftigt sind und auch national als CPhT zertifiziert sind.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Pharmazeut (3-5+ Jahre Erfahrung in der Spezialapotheke bevorzugt).
- Führungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Apotheke.
- Bildung: Erforderlich: Realschulabschluss / GED erforderlich.
Fähigkeiten:
- Starke Präsenz mit der Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen.
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu navigieren, gesundes Urteilsvermögen auszuüben und positive Ergebnisse durch Zusammenarbeit zu erzielen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, operationale Trends zu identifizieren und Prozessverbesserungen zu empfehlen, die Effizienz und Servicebereitstellung verbessern.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office.
- Erfahrung mit Apothekenabgabesystemen und EMRs.
- Außergewöhnliche schriftliche, verbale und telefonische Kommunikationsfähigkeiten.
- Solide Computerkenntnisse sind erforderlich, einschließlich der Beherrschung von Microsoft Office-Tools (Outlook, Teams, Word, Excel und PowerPoint) für Kommunikation, Dokumentation und Datenmanagement sowie der Navigation im Internet und in webbasierten Plattformen.
- Dateneingabe- und Computerkenntnisse werden im Rahmen eines Assessments im Vorfeld des Einstellungsprozesses bewertet.
Pharmacy Technician Supervisor - Prior Authorization Dept Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pharmacy Technician Supervisor - Prior Authorization Dept erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Doist!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Doist für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmacy Technician Supervisor - Prior Authorization Dept mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Doist passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Doist anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Doist. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
