Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen und baue ein kreatives Marketing-Team auf.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit starkem Wachstum und Unterstützung von Top-Investoren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-freundlich, aber auch Büro in San Francisco für persönliche Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit neuester Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Über Valid
Gegründet im Juli 2023, ist Valid ein Unternehmen in der Seed-Phase, das auf Series A-Niveau operiert und seinen Sitz in San Francisco hat. In weniger als zwei Jahren sind wir von 5 auf über 40 Mitarbeiter gewachsen, haben über 1 Milliarde US-Dollar in Werbung investiert und ein vollwertiges, technologiegestütztes Werbeunternehmen für Unternehmenskunden aufgebaut. Wir sind gut kapitalisiert und werden von führenden Investoren aus dem Silicon Valley unterstützt, darunter Canaan, Neo und andere.
Rollenübersicht
- Performance Marketing (85% Ihrer Zeit)
- Direkter Kontakt mit Kunden
- Definition der idealen Kampagnenstruktur für Valid-Kunden
- Management und Einstellung eines Teams von Vermarktern, die mit Werkzeugen arbeiten, die Sie entwerfen, um ein erstklassiges Werbeerlebnis zu bieten
- Produkt (15% Ihrer Zeit)
- Direkter Kontakt mit der Technik zur Übersetzung von Marketingprozessen in reale Produkte
Bevorzugtes Kandidatenprofil
- Ein technologie- und startup-begeisterter Marketingbetreiber
- Erster in der Reihe, um das neueste KI-Marketing-Tool auszuprobieren
- Leidenschaft für Werbenetzwerke und Performance-Marketing
- Besessen von der Entdeckung und Verfolgung von Trends in sozialen Medien
Wichtige Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing in einer Agentur oder in einer Wachstumsleitungsrolle
- Verwaltung von über 500.000 US-Dollar/Monat an Werbeausgaben über Meta, TikTok, Google und andere Werbekanäle
- Komfortabel bei der Analyse von Daten und der Anwendung statistischer Methoden, um „die Teeblätter“ eines Werbekontos zu lesen
- In kundenorientierten Rollen als seniorer Ansprechpartner tätig gewesen
Schön zu haben
- Management und Einstellung eines Teams von Vermarktern
- Werbung für mobile Apps, mobile App-Zuordnung (SKAN) und Apple-Werbung
Fit-Bewertung
Sie passen wahrscheinlich gut, wenn:
- Es Sie begeistert, die neueste Technologie auf neuartige Weise anzuwenden, um Kunden zu begeistern
- Ihr Ziel es ist, Eigentum zu maximieren
- Sie etwas in der frühen Phase beitreten möchten
- Die Vorstellung von organisiertem Chaos Ihnen gefällt
Organisiert: Mit Zweck bauen, effizient arbeiten, klar kommunizieren, insbesondere schriftlich.
Chaos: Wir glauben, dass der beste Ort zum Lernen der Markt ist und werden alles tun, um so schnell wie möglich zu liefern.
Diese Rolle könnte nicht passen, wenn:
- Sie es nicht genießen, mehrere Hüte zu tragen
- Sie es nicht genießen, andere zu betreuen
- Sie es nicht mögen, sich in Unklarheiten zurechtzufinden
Vergütung
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Leistungen
- 401(k), Gesundheitsversorgung, FSA, Mittagessen (für persönliche Tage)
Standort
Remote-freundlich mit einer Präferenz für persönliche Anwesenheit in unserem Büro in San Francisco.
Product, Performance Marketing Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product, Performance Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Doist.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Doist ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Doist könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Doist beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product, Performance Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Doist:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Doist einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Doist einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Doist relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Doist einfügt.
