Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Immobilienprofis bei der Verwaltung von Transaktionen von Vertrag bis Abschluss.
- Unternehmen: Fusion Growth Partners - ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Vollständig remote, regelmäßiges Feedback und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung durch starke Leistung.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit erfahrenen Immobilienprofis.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Immobilien-Transaktionskoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Fusion Growth Partners is hiring an experienced Real Estate Transaction Coordinator to support high-producing real estate professionals in the United States.
This is a remote position built around an Eastern Time Zone work schedule.
Candidates must be available during assigned Eastern Time business hours and able to attend meetings, respond to clients, and complete daily work within that schedule.
This is not a general virtual assistant or administrative assistant role.
Candidates must have direct experience managing residential real estate transactions from executed contract through closing.
The Transaction Coordinator will
- Open and maintain transaction files.
- Review contracts, addenda, disclosures, and supporting documents for completeness.
- Track deadlines, contingencies, earnest money, inspections, financing, title, escrow, and closing dates.
- Monitor files for missing signatures, documents, approvals, and required information.
- Prepare and route documents for electronic signature.
- Communicate professionally with agents, lenders, title or escrow companies, cooperating agents, and other transaction parties.
- Update transaction systems, dashboards, notes, and client reports.
- Provide clear status updates and elevate risks before deadlines are missed.
- Complete daily reports and assigned tasks by required deadlines.
- Follow brokerage requirements, partner preferences, company procedures, and security standards.
- Protect confidential client information and login credentials.
- Participate in training, coaching, quality reviews, and team meetings.
- Support process improvements as the department grows.
This role does not include personal errands, general inbox management, social media, marketing, cold calling, lead generation, repair coordination, vendor management, negotiating contract terms, giving legal advice, or performing activities that require a real estate license.
Requirements Required
- At least two years of direct residential real estate transaction coordination experience.
- Experience managing transactions from executed contract through closing.
- Working knowledge of United States residential real estate processes.
- Experience reviewing contracts, disclosures, addenda, and transaction documents.
- Experience tracking deadlines, contingencies, signatures, deposits, inspections, financing, title, escrow, and closing requirements.
- Experience managing several active transactions at the same time.
- Experience communicating directly with real estate agents and transaction parties.
- Strong written and spoken English communication.
- Strong attention to detail, organization, judgment, and follow-through.
- Ability to identify problems and elevate them quickly.
- Ability to follow written procedures and client-specific instructions.
- Ability to work independently while remaining accountable to the team.
- Ability to accept feedback and correct errors.
- Ability to maintain confidentiality and follow information-security requirements.
- Availability to work an assigned Eastern Time Zone schedule.
- Reliable high-speed internet and a backup internet option.
- Dependable computer, webcam, microphone, headset, and professional workspace.
- Ability to use a company-approved password manager and multifactor authentication process.
- Ability to learn new systems quickly.
Preferred
- Three or more years of transaction coordination experience.
- Experience supporting high-producing agents, teams, or brokerages.
- Experience managing 25 or more transactions within a 12-month period.
- Experience with listing coordination and contract-to-close services.
- Experience with Dotloop, Sky Slope, Docu Sign, Transaction Desk, Brokermint, MLS systems, CRMs, or similar platforms.
- Experience with Zoho, Microsoft 365, Share Point, or Outlook.
- Experience preparing client-facing reports and auditing files for compliance.
- Experience training, mentoring, supervising, or quality-checking other transaction coordinators.
- Experience working with remote or international teams.
Candidates may be required to complete an online assessment, written transaction scenarios, resume verification, a recorded video interview, a live video interview, reference checks, and equipment verification.
Benefits
- Fully remote work environment.
- Consistent schedule aligned with Eastern Time.
- Clear procedures and performance expectations.
- Regular coaching and feedback.
- Opportunity to work with experienced real estate professionals.
- Long-term growth within a developing national department.
- Career path toward Senior Transaction Coordinator, Trainer, Quality Reviewer, or Pod Lead.
- Opportunities to earn additional responsibility through strong performance, accuracy, dependability, and leadership.
- #J-18808-Ljbffr
Real Estate Transaction Coordinator Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Transaction Coordinator erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Doist ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Doist auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Doist bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Doist nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Doist auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Transaction Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Doist anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Transaction Coordinator bei Doist zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Doist erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Doist aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.