Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Verkaufsstrategien für innovative Sicherheitskameras.
- Unternehmen: Tactacam, ein führender Innovator in der Outdoor- und Actionkamera-Technologie.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401k-Plan und großzügige Freizeitregelungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% innerhalb der Region erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und arbeite mit spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, davon 3 Jahre in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Company Overview
Tactacam is a leading innovator in outdoor and action camera technology, dedicated to providing high-quality products that enhance the outdoor experience.
With over 1,000,000 active customers, we continue to push the boundaries of technology, design, and functionality.
Our team is passionate about developing cutting-edge products, and we offer exciting opportunities for career growth in a dynamic, fast-paced environment.
Job Overview
A Regional Sales Director in the 4G cellular security camera space drives commercial revenue by selling hardware and cellular data packages to enterprise, industrial, and government sectors.
The role focuses heavily on B2B territory expansion across off-grid industries like construction, defense, agriculture, and law enforcement.
Responsibilities
- Revenue Strategy: Execute a regional sales plan to hit hardware quotas and recurring monthly cellular data subscription (Saa S) targets.
- Team Leadership: Recruit, train, and manage field sales reps, account executives, and technical sales specialists across the territory.
- Channel Distribution: Expand relationships with industrial distributors, security integrators, telecommunication carriers, and retail partners.
- Enterprise Accounts: Negotiate complex, high-volume contracts directly with C-level executives in construction, oil and gas, and municipal infrastructure.
- Pipeline Governance: Oversee accurate forecasting, market trends, and CRM data management to optimize long enterprise sales cycles.
Requirements
- Experience: 8+ years of B2B sales experience, with 3+ years in a sales leadership role within physical security, Io T, telecommunications, or hardware-as-a-service (Haa S).
- Network Industry Knowledge: Deep understanding of cellular connectivity (4G-LTE/5G), cloud video management systems (VMS), and Io T hardware ecosystems.
- Proven Track Record: Demonstrated history of building commercial channels and closing multi-year enterprise contracts.
- Travel: Ability to travel 40% to 50% within the assigned region for field deployment, client negotiations, and industry trade shows.
- Comprehensive Benefits Package
Our benefits include Medical, Dental, and Vision coverage to ensure your well-being.
Plan for the future with our 401k plan, and take time off to recharge with PTO.
We've got you covered with Disability Insurance and Life Insurance too!
Location Limitations
Please note at this time, we are not accepting applications from candidates based in Alaska (AK), Connecticut (CT), Delaware (DE), Massachusetts (MA), New Mexico (NM), and South Dakota (SD).
Equal Opportunity Employer
Tactacam is an equal opportunity employer and does not discriminate against any applicant or employee based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or any other protected status.
We are committed to providing a fair and inclusive work environment for all, and we encourage individuals of all backgrounds to apply for our open positions.
If you require reasonable accommodation during the application process, please let us know, and we will be happy to assist.
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Director Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Director erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Doist treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Doist empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Doist dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Doist bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Doist bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Doist erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
