Auf einen Blick
- AufgabenBerate klinische Beratung und Mentoring für ein Team von Pflegekräften im Bereich reproduktive Psychiatrie.
- UnternehmenFamilyWell Health, ein schnell wachsendes Unternehmen für psychische Gesundheit von Frauen.
- Warum dieser JobUnterstütze hochwertige, zugängliche psychische Gesundheitsversorgung für Frauen in einem innovativen Modell.
- QualifikationenMD oder DO, Facharzt für Psychiatrie mit Erfahrung in der reproduktiven Psychiatrie.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
- Reproductive Psychiatrist (MD) - Clinical Supervision in Indiana
- Role Classification: 1099 Independent Contractor
- Time Commitment: 1-2 hours per week
Compensation: Hourly rate, negotiable and commensurate with experience
- Reports To: COO
- About Family Well Health
Family Well Health is a women's behavioral health company embedding the Collaborative Care Model (Co CM) into OB/GYN, primary care, and adjacent women's health practices.
Our model enables women's health providers to deliver equitable, affordable, evidence-based mental health care to their patients while generating sustainable revenue for their practices through Co CM billing, including Medicare and Medicaid populations.
Family Well is one of the fastest-growing companies in women's behavioral health, currently serving patients across six states with continued national expansion underway.
To learn more about Family Well, please visit www. familywellhealth. com.
The Opportunity
Family Well believes strongly in maintaining a high bar of clinical quality and is seeking a reproductive psychiatrist available as a dedicated clinical resource for our psychiatric nurse practitioner team - supporting complex case consultation, psychopharmacology questions specific to the perinatal and reproductive life stages, and general clinical mentorship, particularly for early-career NPs.
This is a low-hour, high-impact advisory role for a reproductive psychiatrist who wants to support high-quality, accessible mental health care for women without taking on a full clinical caseload.
What You'll Do
- Provide clinical consultation and mentorship to a panel of nurse practitioners with a combined capacity of up to 7.0 FTE.
- The panel may include more than seven individual providers, including a mix of W-2 employees and 1099 contractors, provided the total clinical capacity does not exceed 7.0 FTE.
- Host a regular (weekly or biweekly) group case consultation session for the NP team to discuss complex or higher-acuity cases.
- Provide physician collaboration and supervision for nurse practitioners with prescriptive authority, including timely review of prescribing practices and medical records as required by applicable state regulations, including oversight of Schedule II-V controlled substance prescribing.
- Be available for ad hoc, asynchronous consultation on psychopharmacologic questions specific to reproductive psychiatry - e. g., medication management in pregnancy and lactation, postpartum depression and anxiety, perimenopausal and menopausal mood disorders, and bipolar disorder across reproductive transitions.
- Review Schedule Support onboarding of new NPs with orientation to Family Well's reproductive psychiatry clinical protocols and best practices.
- Contribute clinical expertise to the ongoing development and refinement of Family Well's clinical guidelines and protocols.
- Participate as needed in Family Well's clinical quality and risk-management processes (e. g., case reviews following an adverse event or escalation).
What We're Looking For
- MD or DO, board-certified in Psychiatry; additional training, fellowship, or certification in reproductive/perinatal psychiatry strongly preferred.
- Active DEA registration
- Active, unrestricted medical license in Massachusetts.
- Clinical experience treating perinatal, postpartum, and peri/menopause-related mood and anxiety disorders.
- Comfort with a fully remote, virtual consultation model.
- Strong communicator who enjoys mentoring and supporting NP-led, team-based care within a collaborative care (Co CM) model.
- Prior experience supervising or collaborating with PMHNPs strongly preferred.
- Engagement Details
Engaged as a 1099 independent contractor; this is not an employee role and does not include employee benefits.
Estimated time commitment of 1-2 hours per week, with flexible scheduling around your existing practice.
Fully remote/virtual.
Hourly rate is negotiable and will be discussed based on experience and scope.
Initial engagement term to be mutually agreed upon, with the option to renew.
#J-18808-Ljbffr
Details zum Job
Das bietet dir Doist
Flexibles Arbeiten, stundenweise Vergütung, keine Vollzeitverpflichtung.
StudySmarter Expertenrat
Sichtbarkeit in der Gesundheitsbranche
Mach dich in der Gesundheitsmanagement-Szene bekannt! Teile deine Gedanken und Einsichten auf Plattformen wie LinkedIn oder in spezialisierten Foren. Du kannst auch über aktuelle Themen oder Trends im Gesundheitswesen bloggen – so baust du dir eine Reputation als Experte auf.
Netzwerken auf Gesundheitsmessen
Nimm an Fachkonferenzen oder Messen im Gesundheitsbereich teil, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern zu knüpfen. Das persönliche Gespräch eröffnet oft Türen, die online geschlossen bleiben. Frag auch nach Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Workshops oder Panels!
Erstelle ein starkes Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild! Zeig deine besten Arbeiten und Erfolge im Gesundheitsmanagement. Deine Website sollte Testimonials, Fallstudien oder erfolgreich abgeschlossene Projekte beinhalten, damit potenzielle Klienten sehen, was du drauf hast.
Biete einen kostenlosen Erstberatungstermin an
Um erste Kunden für deine freiberufliche Tätigkeit im Gesundheitsmanagement zu gewinnen, könntest du einen kostenlosen Erstberatungstermin anbieten. Das zieht Interessierte an, und du hast die Chance, sie von deinem Können zu überzeugen. Und hey, vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist dein bester Freund
Wenn du dich freiberuflich im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, solltest du ein überzeugendes Portfolio erstellen. Zeige konkrete Projekte oder Studien, an denen du gearbeitet hast, damit zukünftige Kunden sehen, was du draufhast und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Zeige deine Zertifikate!
Im Gesundheitsmanagement sind relevante Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise echt wichtig. Füge diese Dokumente deiner Bewerbung bei, denn sie belegen nicht nur dein Fachwissen, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Professionalität in diesem Bereich.
Gestalte deinen Lebenslauf interaktiv
Da du freiberuflich arbeitest, kannst du deinen Lebenslauf etwas lockerer gestalten. Füge Links zu Projekten oder Artikeln hinzu, die du geschrieben hast, damit wir und andere Auftraggeber sofort einen Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten bekommen.
Klare Preisstruktur und Verfügbarkeit
Da du im Freelance-Bereich tätig bist, sollte deine Bewerbung auch Informationen über deine Preisstruktur und Verfügbarkeit enthalten. Das hilft nicht nur uns, dein potenzielles Engagement besser einzuschätzen, sondern macht es auch für Kunden einfacher, mit dir in Kontakt zu treten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
Hol dir dein Portfolio bereit!
Für einen freiberuflichen Job im Gesundheitsmanagement ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu haben. Zeig deine bisherigen Projekte, Studien oder Fallanalysen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen. Du willst dem Unternehmen zeigen, warum sie gerade dich wählen sollten!
Kenntnisse in gesundheitswissenschaftlichen Tools
Mach dich mit spezifischen Tools und Software vertraut, die im Gesundheitsmanagement eingesetzt werden. Wenn du weißt, wie man mit Programmen wie SPSS oder R umgeht, wird das deinen Wert steigern. Sei bereit, Fragen dazu bei dem Interview zu beantworten!
Betone dein Netzwerk
Als Freiberufler ist dein Netzwerk Gold wert! Erzähle dem Unternehmen von deinen Kontakten in der Branche – sei es zu anderen Freiberuflern oder relevanten Organisationen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und potenziell Teil des größeren Puzzles sein könntest.
Präsentation deiner Methodik
Sei bereit, deine Arbeitsweise und Methoden zu präsentieren. Erkläre, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Das ist besonders wichtig im Gesundheitsmanagement, wo analytisches Denken und fundierte Entscheidungen gefragt sind. Zeige, dass du strategisch und datengestützt arbeiten kannst!
Über den Arbeitgeber
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.