Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und unterstütze SAP GL und CO, einschließlich Finanzberichterstattung und Kostenanalyse.
- Unternehmen: KATBOTZ LLC, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP GL/CO und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
KATBOTZ LLC is seeking an experienced SAP GL/Controlling Consultant with strong expertise in General Ledger Accounting and SAP Controlling (CO).
The ideal candidate will have hands-on experience in SAP ECC and/or S/4HANA Finance, with a strong understanding of financial accounting, cost controlling, profitability analysis, and integration with other SAP modules.
Key Responsibilities
- AP General Ledger (GL) Configure and support SAP General Ledger Accounting, including: Chart of Accounts Document types, posting keys, and financial statements
- New GL / S/4HANA Universal Journal Manage period-end, month-end, and year-end closing activities
- Support financial reporting, reconciliation, and audit requirements
- Handle intercompany accounting, allocations, and accruals
- Ensure compliance with accounting standards and internal controls
- SAP Controlling (CO) Configure and support CO sub-modules, including: Cost Center Accounting (CCA) Profit Center Accounting (PCA) Internal Orders (IO) Product Costing (PC) COPA (Costing / Account-based)
- Support budgeting, forecasting, and variance analysis
- Perform profitability and margin analysis to support management decisions
- Implementation & Project Support Participate in end-to-end SAP implementations, rollouts, and enhancements
- Conduct fit-gap analysis and gather business requirements
- Prepare BRD, Functional Specifications (FS), and process flow diagrams
- Coordinate with ABAP/technical teams for RICEFW developments
- Support SIT, UAT, cutover, and post-go-live stabilization
- Integration & Stakeholder Management Ensure seamless integration with MM, SD, AA, and Treasury modules
- Work closely with finance stakeholders to translate business needs into SAP solutions
- Provide end-user training and ongoing support
- Required Skills & Qualifications
- 10+ years of hands-on experience as an SAP GL / CO Consultant
- Strong knowledge of GL Accounting and CO processes
- Experience with SAP ECC and/or SAP S/4HANA Finance
- Sound understanding of financial accounting, controlling, and reporting
- Experience in implementations and support projects
- Strong analytical, communication, and documentation skills
- Good to Have SAP S/4HANA Finance implementation experience
- Exposure to Group Reporting, FSCM, or Treasury
- Experience in consulting environments
- SAP FICO certification
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunities for professional development and career advancement.
- Flexible working conditions, including remote work options.
- Dynamic and supportive work environment.
KATBOTZ LLC is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to providing equal employment opportunities to all qualified individuals, regardless of race, religion, gender, gender identity, age, marital status, national origin, sexual orientation, citizenship status, veteran status, disability, or any other legally protected status.
We are dedicated to fostering a culture of inclusivity, belonging, and equal opportunity for all employees and applicants.
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SAP General Ledger/ Controlling Consultant Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP General Ledger/ Controlling Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Doist bewerben
Viele Unternehmen, wie Doist, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP General Ledger/ Controlling Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Doist und die ausgeschriebene Position SAP General Ledger/ Controlling Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Doist an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
