Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP PI/PO und CPI Integrationsprojekte von der Anforderung bis zur Unterstützung.
- Unternehmen: KATBOTZ LLC, ein innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration mit modernsten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in SAP PI/PO und/oder CPI Integrationsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
KATBOTZ LLC is looking for a highly skilled and motivated Senior SAP Integration Consultant (PI/PO, CPI) to join our team.
Key Responsibilities
- Lead SAP PI/PO and CPI integration projects from requirement gathering to deployment and support.
- Design, configure, and implement end-to-end integration scenarios between SAP and external applications.
- Develop interfaces using SAP PI/PO (Advanced Adapter Engine Extended – AEX, Integration Builder) and SAP CPI.
- Collaborate with functional teams to understand business processes and recommend integration strategies.
- Perform system analysis, mapping, message monitoring, error handling, and performance optimization.
- Ensure high availability, scalability, and security of integration landscapes.
- Troubleshoot and resolve integration issues in production and non-production environments.
- Create detailed technical documentation, including design, mapping, testing, and support documents.
- Stay updated on SAP integration tools, technologies, and best practices.
- Mentor junior consultants and assist in knowledge sharing across teams.
Qualifications
- Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
- 5+ years of hands-on experience in SAP PI/PO and/or CPI integration projects.
- Strong expertise in SAP middleware architecture, adapters (IDoc, SOAP, REST, SFTP, JDBC), mappings, and monitoring tools.
- Experience with SAP Cloud Integration services, APIs, and security protocols (OAuth, SAML, etc.).
- Understanding of SAP ECC, S/4HANA, Success Factors, Ariba, or other SAP products.
- Knowledge of XML, XSLT, SOAP, REST APIs, Web Services, and data transformations.
- Excellent problem-solving and analytical skills.
- Strong communication and stakeholder management abilities.
- SAP certification in PI/PO or CPI is a plus.
Benefits
- Competitive compensation package
- Opportunities for professional development and career advancement.
- Flexible working conditions, with remote options available.
- Dynamic and supportive work environment.
- Equal Employment Opportunity
KATBOTZ LLC is an Equal Opportunity Employer.
We provide equal employment opportunities to all qualified individuals, regardless of race, religion, gender, gender identity, age, marital status, national origin, sexual orientation, citizenship status, veteran status, disability, or any other legally protected status.
As an organization, we are unwavering in our commitment to maintaining a discrimination‑free work environment, and fostering a culture of inclusivity, belonging and equal opportunity for all employees and applicants.
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SAP Integration Consultant (PI/PO, CPI) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Integration Consultant (PI/PO, CPI) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Doist bewerben
Viele Unternehmen, wie Doist, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Consultant (PI/PO, CPI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Doist und die ausgeschriebene Position SAP Integration Consultant (PI/PO, CPI) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Doist an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
