Semi Senior Performance Media Manager

Semi Senior Performance Media Manager

Befristet 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Medienkampagnen über verschiedene Plattformen.
  • Unternehmen: Valtech, ein innovatives Unternehmen für Erfahrungstransformation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und Zugang zu modernsten Tools.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und arbeite mit führenden Marken.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in digitaler Medienplanung und -einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Why Valtech?

We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands.

To our people we offer growth opportunities, a values -driven culture, international careers and the chance to shape the future of experience.

The opportunity At Valtech, you’ll find an environment designed for continuous learning, meaningful impact, and professional growth.

Whether you're pioneering new digital solutions, challenging conventional thinking or building the next generation of customer experiences, your work will help transform industries.

We are proud of

  • The work we do and the innovation we drive
  • Our values of share, care a nd dare
  • A workplace culture that fosters creativity, diversity and autonomy
  • Our borderless, global framework, which enables seamless collaboration

The role

As a Semi Senior Performance Media Manager , you are passionate about experience innovation and eager to push the boundaries of what’s possible.

You bring 3-5 years of experience, a growth mindset and a drive to make a lasting impact.

We are seeking a Performance Media Manager to support the planning, activation, optimization, and reporting of digital media campaigns across paid channels.

This role is ideal for a media professional who combines strong hands‑on platform expertise with analytical thinking and a passion for driving measurable business results.

The ideal candidate is also curious about emerging technologies and motivated to leverage AI‑enabled tools and platform capabilities to improve efficiency, performance, and decision‑making.

This is a highly hands‑on role focused on day‑to‑day campaign management, platform execution, testing, optimization, and performance analysis while contributing recommendations that help drive client success.

You will play a critical part in executing omnichannel media programs across paid search, paid social, programmatic display, video, retail media, and emerging platforms.

You will report to the Paid Media Lead and work with other paid media specialists, analytics teams, and creative partners to ensure campaigns are launched accurately, optimized effectively, and continuously improved based on performance insights.

You will thrive in this role if you are

  • A curious problem solver who challenges the status quo
  • A collaborator who values teamwork and knowledge‑sharing
  • Excited by the intersection of technology, creativity and data
  • Experienced in Agile methodologies and consulting (a plus)
  • Media Strategy & Planning
  • Support leads in the development and heavy execution of digital media plans across paid search, paid social, programmatic display, video, retail media, and emerging platforms.
  • Assist in translating media strategies into actionable campaign plans, audiences, targeting approaches, and activation requirements.
  • Partner with senior media team members to support full-funnel media programs aligned to client business objectives.
  • Support in developing testing roadmaps and optimization frameworks that improve campaign effectiveness.
  • Leverage audience, platform, and performance insights to inform recommendations and future planning efforts.
  • Stay current on industry trends, platform updates, and emerging AI-enabled media capabilities.
  • Media Buying & Activation
  • Build, launch, QA, and manage campaigns across platforms including Google Ads, Meta, Amazon Ads, Tik Tok, DV360, The Trade Desk, Linked In, and other relevant channels.
  • Own day‑to‑day campaign execution including trafficking, audience creation, tracking validation, budget management, and platform maintenance.
  • Monitor campaign pacing and performance to ensure budgets are delivered efficiently and effectively.
  • Execute ongoing optimizations across bidding strategies, audiences, placements, creative, and targeting to improve performance outcomes.
  • Identify opportunities to test new ad formats, platform features, automation capabilities, and AI‑powered tools.
  • Partner with creative, analytics, and account teams to ensure campaigns launch successfully and meet client objectives.
  • Measurement & Optimization
  • Monitor campaign performance and proactively identify optimization opportunities across channels.
  • Analyze media performance data and translate findings into actionable recommendations.
  • Support reporting efforts by gathering insights, identifying trends, and communicating performance drivers.
  • Partner with analytics and data teams to validate tracking, attribution, and measurement frameworks.
  • Assist in developing performance recaps, dashboards, and client‑ready reporting materials.
  • Utilize AI-supported analytics, reporting, and workflow tools to uncover insights and streamline analysis.
  • Client & Cross- Functional Collaboration
  • Collaborate closely with team leadership to ensure execution aligns with strategic recommendations and client goals.
  • Work cross-functionally with strategy, creative, experience, and analytics teams to support integrated marketing initiatives.
  • Support media insights and recommendations during internal and client meetings.
  • Maintain strong relationships with media platform representatives and vendor partners.
  • Maintain media best practices, process improvements, and adoption of new technologies, including AI‑enabled solutions.
  • Must have qualifications
  • To be considered for this role, you must meet the following essential qualifications:
  • 3–5 years of experience in digital media planning and buying, ideally within an omni-channel agency environment.
  • Hands‑on experience managing, executing, and optimizing campaigns across paid search, paid social, display, programmatic, video, and/or retail media platforms.
  • Strong platform expertise within Google Ads and DV360. Understanding of campaign trafficking, ad operations, tracking implementation, and measurement fundamentals.
  • Experience working with analytics, reporting platforms, and performance dashboards.
  • Strong analytical skills with the ability to identify trends, generate insights, and make data-driven recommendations.
  • Comfort managing multiple campaigns and priorities in a fast‑paced environment.
  • Strong English communication skills (mandatory).
  • Familiarity with AI-powered marketing, analytics, automation, and productivity tools, along with enthusiasm for exploring emerging technologies that improve efficiency and performance.
  • Ability to work independently while contributing to a highly collaborative team culture.
  • Nice to have qualifications
  • Experience in Meta, The Trade Desk, Tik Tok, Linked In, Amazon Ads, or similar platforms.
  • Commitment to reaching all kinds of people

We design experiences that work for all kinds of people - and that starts with our own teams.

At Valtech, we’re intentional about building an inclusive culture where everyone feels supported to grow, thrive and achieve their goals.

No matter your background, you belong here.

Explore our Diversity & Inclusion site to see how we’re creating a more equitable Valtech for all.

The benefits

This is a temporary position (six months) based in Argentina or Brazil. Beyond a competitive compensation package, we offer:

  • Flexibility, with remote and hybrid work options (country-dependent)
  • Career advancement, with international mobility and professional development programs
  • Learning and development, with access to cutting‑edge tools, training and industry experts
  • Our benefits are tailored to each location. Your Talent Partner will provide full details during the hiring process.
  • About Valtech

Valtech is the experience innovation company that exists to unlock a better way to experience the world.

By blending crafts, categories, and cultures, we help brands unlock new value in an increasingly digital world.

At the intersection of data, AI, creativity, and technology, we drive transformation for leading organizations, including L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, and more.

At Valtech, we don’t just talk about transformation.

We make it happen.

Our people are the heart of our success, and we foster a workplace where everyone has the support to thrive, grow and innovate.

Are you ready to create what’s next? Join us.

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Semi Senior Performance Media Manager Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Semi Senior Performance Media Manager erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Doist auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Doist, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei Doist

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Semi Senior Performance Media Manager mit Bravour zu bestehen

Digitale Medienplanung
Kampagnenmanagement
Plattformexpertise in Google Ads und DV360
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Optimierung von Kampagnen
Erfahrung mit Programmatic Advertising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Doist wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Doist könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Doist überzeugen, dass du der richtige fit bist.