Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Voice AI Systeme für echte Nutzererfahrungen.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa.
- Vorteile: Vollständig remote, modernste Technik und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Voice AI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Software Engineering Erfahrung und 1-2 Jahre mit Voice AI Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Senior AI Voice Engineer, der einem der am schnellsten wachsenden Legal-Tech-Unternehmen in Europa beitritt, während wir unser Kern-AI-Team erweitern, das 'Marie', unseren AI-Telefonassistenten, bereitstellt. Diese Rolle konzentriert sich auf Produktions-Voice-AI-Systeme, die über reale Telefoninfrastruktur betrieben werden: Aufbau, Wartung und Skalierung von Telefonagenten, die echte Kundenkonversationen in Produktionsvolumen abwickeln. Sie sind verantwortlich für den gesamten Voice-Stack, von der Telefonie und Sprachsystemen bis hin zur LLM-Orchestrierung, Werkzeugen, Evaluierung und Beobachtbarkeit.
Berichtend an den AI Lead arbeiten Sie praktisch von der Architektur bis zur Implementierung und arbeiten eng mit dem Head of Engineering und den Produktteams zusammen, um zuverlässige AI-Funktionalitäten zu liefern und unsere Voice-Infrastruktur, Evaluierungs-Workflows und AI-Plattformfähigkeiten zu verbessern.
Für einen Ingenieur, der persönlich Produktions-Telefonagenten und End-to-End-LLM-gesteuerte Produkte ausgeliefert hat, ist dies eine Gelegenheit, technische Verantwortung für Marie zu übernehmen, schnell zu liefern und zu gestalten, wie Voice-AI im Unternehmen weiterentwickelt wird.
Ihre Herausforderung und Möglichkeit in dieser Rolle:
- Sie helfen dabei, zu definieren, wie Voice-AI in einer sich schnell bewegenden Produktumgebung aufgebaut und betrieben wird.
- Als zentraler Senior AI Voice Engineer verwandeln Sie moderne Voice- und generative AI-Technologien in produktionsbereite Systeme, die echten Wert für die Benutzer liefern.
Aufgaben:
- AI-Strategie & Implementierung: Architektur und Implementierung produktionsbereiter generativer Voice-AI-Lösungen innerhalb unserer Produktpalette.
- Entwicklung sprachbasierter AI-Systeme, Integration von Sprachtechnologien wie ASR/STT und TTS in konversationale Workflows.
- Entwurf und Optimierung von Echtzeit-Voice-Agenten-Workflows unter Berücksichtigung von Latenz, Zuverlässigkeit und Gesprächsqualität.
- Architektur und Implementierung produktionsbereiter generativer AI- und LLM-basierter Lösungen zur Unterstützung von Voice-Erlebnissen von Ende zu Ende.
- Implementierung von Evaluierung, Tests und Beobachtbarkeit für AI-Systeme zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Festlegung von Best Practices für AI-Entwicklung, Tests und Bereitstellung über Produkte hinweg.
- Praktische AI-Entwicklung als zentraler technischer Mitwirkender innerhalb eines kleinen, schnelllebigen Teams, in dem Ingenieure Probleme von Ende zu Ende selbstständig lösen und schnell liefern.
Kollaboration über Abteilungen hinweg:
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams zur Integration von AI-Funktionen in reale Produkt-Workflows.
- Partnerschaft mit Stakeholdern zur Definition und Verbesserung der Benutzererfahrungen über Voice, Telefonie und AI-gesteuerte Interaktionen.
- Übersetzung komplexer AI-Konzepte in praktische Produktmerkmale und klare Kommunikation an technische und nicht-technische Stakeholder.
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- 1–2+ Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktions-Voice-AI-Systemen.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Versand von Produktions-Telefonagenten, die echte Benutzer und echte Telefonanrufe abwickeln.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem großen Voice-Agenten-Framework oder Anbieter wie LiveKit Agents, Vapi, Pipecat, Retell, Daily Bots, Bland, OpenAI Realtime, Twilio, Telnyx, Deepgram, Soniox, ElevenLabs oder Cartesia.
- Starkes Verständnis des gesamten Voice-Pipelines, einschließlich STT, LLM-Orchestrierung, TTS, Turn-Taking, Unterbrechungsbehandlung und Latenzoptimierung.
- Starkes Verständnis von Telefoniekonzepten, einschließlich PSTN, SIP und WebRTC.
- Erfahrung im Aufbau von LLM-gesteuerten Produkten von Ende zu Ende, einschließlich Prompt Engineering, RAG, Tool/Funktionsaufruf, Modellauswahl und Evaluierung.
- Erfahrung mit LLM-Beobachtungs- und Evaluierungstools sowie im Entwurf von Evaluierungs-Pipelines für AI-Systeme.
- Starke Programmierkenntnisse in Python und solide Softwareentwicklungspraxis.
- Erfahrung in der Implementierung von AI-Systemen in realen Produktionsumgebungen, nicht nur in Forschungs- oder akademischen Umgebungen.
Wünschenswert:
- Erfahrung im Betrieb von hochvolumigen ausgehenden Anrufsystemen, einschließlich Verwaltung der Parallelität, Wiederholungen und Compliance-Überlegungen.
- Erfahrung in der Bereitstellung der OpenAI Realtime API oder Gemini Live in Produktionsumgebungen.
- Erfahrung mit Voice-Evaluierungs- und Beobachtungsplattformen oder benutzerdefinierten Evaluierungsrahmen.
- Fließende oder arbeitsfähige Kenntnisse in europäischen Sprachen wie Deutsch, Französisch, Spanisch oder Italienisch.
- Erfahrung in der Mitwirkung oder Teilnahme an Voice-AI-Communities und Open-Source-Projekten.
Hinweis: Sie müssen sich in der Zeitzone CET -2/+2 für diese Rolle befinden, und wir unterstützen keine Umsiedlung oder Visumsponsoring.
Vorteile:
- Gründlicher Einfluss – Helfen Sie beim Aufbau und der Skalierung der Kern-AI-Fähigkeiten von JUPUS von Grund auf.
- Technische Verantwortung – Arbeiten Sie direkt an den Systemen, die AI-Funktionen über mehrere Produkte hinweg antreiben.
- Wachstumsumgebung – Bauen Sie produktionsreife AI-Systeme an der Spitze der generativen AI und agentischen Workflows.
- Führungs Sichtbarkeit – Flache Hierarchie mit direktem Zugang zum Head of Engineering und CTO, Bericht an den AI Lead.
- Vollständig remote – Genießen Sie die Flexibilität, von überall aus zu arbeiten.
- Top-Ausrüstung – Modernster MacBook plus alle benötigten Zubehörteile.
- Wohlfühlvorteile – Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres gesunden Lebensstils.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Produktions-Telefonagenten aufzubauen, reale Herausforderungen in der Telefonie zu lösen und intelligente AI-Systeme zu schaffen, auf die Benutzer jeden Tag angewiesen sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior AI Engineer | Voice Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Engineer | Voice erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer | Voice bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doist vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer | Voice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.