Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die visuelle Identität von Nabla und führe kreative Projekte durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI im Gesundheitswesen revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der klinischen KI gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Design mit einem starken Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team von Unternehmern, Klinikern und Ingenieuren, das sich dafür einsetzt, die Freude an der Ausübung der Medizin zurückzubringen. Gemeinsam mit einer Gemeinschaft von klinischen Innovatoren haben wir das Beste aus der Wissenschaft des maschinellen Lernens genutzt, um Nabla zu entwickeln: den führenden KI-Assistenten, der die menschliche Verbindung im Herzen der Gesundheitsversorgung wiederherstellt. Durch die Optimierung der klinischen Dokumentation hilft Nabla Klinikern, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren - die Patientenversorgung.
Wir suchen einen Senior Brand Designer, der die kreative Umsetzung über Marke, Digital- und Motion-Design bei Nabla verantwortet. In dieser Rolle werden Sie ein praktischer Mitwirkender sein, der die Kreativität von der Konzeptphase bis zur Lieferung über alle Berührungspunkte der Marke leitet: unsere Website, Produktmarketing, Kampagnen, Veranstaltungen und Videos. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Kreativteam zusammen und arbeiten direkt mit Produktdesign und Engineering, um die Erfahrung von unserer Marketingseite bis zum Produkt selbst konsistent zu halten.
Verantwortlichkeiten
- Konzeption, Design und Lieferung von Arbeiten über Markenidentität, Web, Kampagnen, Video, Veranstaltungen und Print
- Übersetzung von Nablas Marken- und Produktstrategie in klare, originelle visuelle Arbeiten
- Eigenverantwortliche kreative Umsetzung, vom frühen Konzept bis zur endgültigen Lieferung
- Präsentation der Arbeiten vor Stakeholdern aus Marketing, Produkt und Führung, mit klarer Begründung für kreative Entscheidungen
- Verfolgung relevanter Design-, Bewegungs- und Digitaltrends und Integration nützlicher Trends in Nablas Arbeit
- Partnerschaft mit Produktdesign, um die visuelle Sprache über jeden Kundenkontaktpunkt hinweg konsistent zu halten
Qualifikationen
- 6+ Jahre Design-Erfahrung in einer Agentur, einem Studio oder einem internen Team, mit echtem Einfluss auf Marken- und digitale Arbeiten
- Ein Portfolio, das eine Bandbreite an Markenidentität, digitalem/UI-Design und Motion zeigt, mit starken Grundlagen in Typografie, Farbe, Komposition und Storytelling
- Beherrschung von Figma und Adobe Creative Suite; Erfahrung mit 3D-Design oder Videobearbeitungswerkzeugen ist von Vorteil
- Erfolgreiche Skalierung der Markenpräsenz über mehrere Kanäle und Formate
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, kreative Entscheidungen klar gegenüber Nicht-Design-Stakeholdern zu erklären
- Effektive Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, einschließlich Marketing, Produkt und Engineering
Mindset
- Selbststarter, der eine Vorgabe oder eine grobe Idee aufgreifen und umsetzen kann
- Begeistert von der frühen Ungewissheit und der Chance, etwas von Grund auf neu zu schaffen
- Legt Wert auf Handwerk und sucht immer nach Möglichkeiten, die eigene Arbeit zu verbessern
- Komfortabel damit, schnell zu arbeiten, ohne dabei auf Details zu verzichten
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen
- Umfassende Gesundheitspläne: 100% individuelle Abdeckung für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen
- Unbegrenzte bezahlte Freizeit und 11 nationale Feiertage
- Unbegrenzte Krankheitszeit
- Bezahlter Urlaub für neue Eltern
- Remote-freundlich: 1.000 $ für den Kauf von Büroausstattung
- Volle Verantwortung für Ihre Zeit und Ihren Zeitplan
Wenn dies wie eine Umgebung klingt, in der Sie gedeihen werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Werte bei Nabla
- Jeder Tag ist eine neue Chance, sich zu beweisen
- Bleiben Sie bescheiden
- Feedback ist ein Geschenk
- Engagiert für Vielfalt
Diversity und Inklusion sind grundlegende Werte bei Nabla. Wir begrüßen Personen aus verschiedenen Hintergründen, einschließlich Rasse, Geschlecht, Bildungsgeschichte, sexueller Orientierung und mehr.
Senior Brand Designer Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Designer erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Doist anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Doist bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Doist!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Doist einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Doist interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Doist für die Rolle als Senior Brand Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Doist könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Doist als Senior Brand Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
