Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Führungskräften und unterstütze sie bei der persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: LiveHappy Initiative – ein Unternehmen für transformative Lern- und Entwicklungsprogramme.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, leistungsabhängiges Einkommen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeite unabhängig und genieße die Freiheit, von überall aus zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere nach deinen Vorstellungen und hilf anderen, ihr Potenzial zu entfalten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beratung oder Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Remote work.
Flexible schedule.
Performance-based income.
Finally, a career that fits your life.
We’re seeking a Senior Business Growth Advisor to help expand award-winning personal development programs across the U.
S. and globally.
In this remote, performance-based role, you’ll engage in senior-level conversations, guide professionals through proven frameworks, and create meaningful results.
- What You’ll Do
- Lead consultative discovery with executives and professionals.
- Conduct structured conversations to surface goals, challenges, and opportunities.
- Align individual needs with proven personal development solutions.
- Apply step-by-step processes to guide decision‑making and adoption.
- Build trust and long‑term relationships with decision‑makers and influencers.
- Support client onboarding, milestones, and wins—no cold calling required.
- Represent the brand in professional forums, both online and live.
- Who Thrives Here
This role is ideal for experienced professionals who are self‑motivated, purpose‑driven, and ready for a new chapter—valuing lifestyle flexibility, helping others, and creating meaningful impact.
About Us
Live Happy Initiative is a Transformational Learning & Development Company specializing in personal development.
Through award‑winning programs and proven frameworks used in more than 120 countries, we provide professionals with practical tools to align their work with their values, expand their potential, and create lasting success.
Requirements
- 10+ years of professional experience in consulting, business development, sales leadership, marketing, or advisory roles.
- Strong communication and relationship‑building skills.
- Strategic thinker with a collaborative, results‑driven approach.
- Self‑motivated, resourceful, and comfortable in a performance‑based environment.
- A genuine interest in personal development and growth.
- Confidence working as an independent professional (not a salaried/W‑2 role).
Benefits
- Remote work with a flexible schedule designed around your life.
- Performance‑based income—your results drive your earnings.
- Proven step‑by‑step systems and consulting playbooks.
- Ongoing professional development and collaboration with experienced peers.
- Opportunity to contribute to global programs impacting professionals in 120+ countries.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Business Growth Advisor – Remote & Flexible Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Growth Advisor – Remote & Flexible erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Doist vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Doist sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Doist an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Doist zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Growth Advisor – Remote & Flexible mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Doist arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Growth Advisor – Remote & Flexible bei Doist an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Doist zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
