Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und verbessere das Nutzererlebnis im Marketplace Ordering.
- Unternehmen: ezCater, die Nr. 1 Food-Tech-Plattform für Arbeitsplätze in den USA.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Team-Events und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce.
ezCater ist die Nr. 1 Food-Tech-Plattform für Arbeitsplätze in den USA. Das Unternehmen erleichtert es jeder Organisation, ihre Lebensmittelbedürfnisse zu verwalten und von über 125.000 Restaurants im ganzen Land zu bestellen. Für Arbeitsplätze bietet ezCater flexible und skalierbare Lösungen für alles, von Mitarbeiter-Mahlzeiten bis hin zu einmaligen Meetings, unterstützt durch einen 24/7-Service und geschäftsgrad Zuverlässigkeit. Für Restaurantpartner hilft ezCater, ihr Geschäft zu erweitern, indem es ihnen neue, wertvolle Kunden und große Bestellungen bringt.
Das Produktmanagement-Team sucht einen erfahrenen Senior Product Manager, der sich auf das Marketplace Ordering konzentriert. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Produktstrategie und -umsetzung in Ihrem spezifischen Bereich des Bestellerlebnisses, wobei Sie Daten und Forschung nutzen, um Hypothesen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu entwickeln. Sie sind verantwortlich für die KPIs in Ihrem Bereich und experimentieren iterativ, um die Ergebnisse zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Die Vision vorantreiben und eine Roadmap für Ihren Fokusbereich entwickeln.
- Eine überzeugende Geschichte mit Forschung und Daten erzählen, um die Roadmap und Vision zu evangelisieren.
- Tiefe Empathie für ezCater-Nutzer aufbauen und deren größter Champion werden.
- Produktinitiativen leiten und eng mit einem funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, einschließlich Design, Forschung, Engineering, Datenanalyse und anderen Produktmanagern, um neue Funktionen und verbesserte Benutzererfahrungen zu definieren, priorisieren und zu entwickeln.
- Bereiche für Innovation und Verbesserung kontinuierlich identifizieren und Strategien implementieren, um uns an der Spitze zu halten und sicherzustellen, dass unser Marktplatz ein unvergleichliches Benutzererlebnis bietet.
- Die laufenden Kennzahlen erstellen und überwachen, die Erfolg messen und definieren.
- Vierteljährlich nach Boston reisen für Planungs- und Geschäftsbesprechungen.
- Viel Spaß beim Erstellen von wirkungsvoller Software mit großartigen Menschen.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf verbraucherorientierte E-Commerce-Produkte.
- Erfahrung im Marktplatz ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Innovation im Interesse der Kunden. Sie sind nicht nur darauf aus, den Status quo aufrechtzuerhalten - Sie streben danach, zu verstehen, was Kunden wirklich brauchen, und finden kreative Lösungen.
- Tiefe analytische Fähigkeiten, Komfort im Umgang mit und Manipulieren von Daten, um Hypothesen zu erstellen, die innovative Lösungen informieren.
- Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit; Sie verbringen gerne viel Zeit mit der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in verschiedenen Funktionsbereichen.
- Bereitschaft, bis zu 5 Tage pro Quartal für Zusammenkünfte, Teambesprechungen und andere Veranstaltungen zu reisen, wenn zutreffend.
Die nationale Gesamtsumme der Zielvergütung für diese Position, einschließlich Grundgehalt und Bonusziel, liegt zwischen 161.000 und 213.000 USD jährlich. Bitte beachten Sie: Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich vorheriger Erfahrungen, Fachkenntnisse und Region und können von dem oben genannten Betrag abweichen. Diese Spanne stellt keine zusätzlichen Vergütungsleistungen dar (wie Eigenkapital, 401K oder medizinische, zahnmedizinische oder visuelle Versicherungen).
ezCater sponsert keine Bewerber für Arbeitsvisa oder rechtmäßige Daueraufenthaltsgenehmigungen.
Was Sie von uns erwarten können:
- Sie erhalten eine äußerst überzeugende Erfahrung in einem innovativen, leistungsstarken Umfeld.
- Sie arbeiten mit engagierten und leidenschaftlichen Kollegen an herausfordernden und wirkungsvollen Projekten.
- Sie haben Möglichkeiten, in Ihrer Karriere zu wachsen und arbeiten an einem Ort, der die Work-Life-Balance schätzt.
- Und Sie erhalten all dies: wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, die Sie wertvoll machen, 12 bezahlte Feiertage, flexibles PTO, 401K mit ezCater-Match, Gesundheits-/Zahn-/FSA, langfristige Invaliditätsversicherung, Ressourcen für psychische Gesundheit und Familienplanung, remote-hybrides Arbeiten von unserem großartigen Büro in Boston ODER von zu Hause ODER einer Mischung aus beidem, eine enorme Verantwortung und Autonomie, großartige Kollegen, ein Mitarbeiter-Mahlzeitenprogramm (und viele weitere Vorteile), wenn Sie in unserem Büro sind, und das Wissen, dass Sie dazu beigetragen haben, die Verpflegung im Arbeitsumfeld zu transformieren.
ezCater ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, Erscheinungen, Rassen, Religionen, Farben, Nationalitäten, Geschlechtern, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen, Familienstand, Veteranenstatus und Behinderungsstatus. Gleichzeitig beschäftigen wir keine unangenehmen Menschen, auch keine brillanten.
Nach einem bedingten Stellenangebot kann ezCater eine Hintergrundüberprüfung verlangen.
Für Informationen darüber, wie ezCater die persönlichen Informationen von Bewerbern erhebt und verwendet, besuchen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber.
Senior Product Manager, Discovery & Recommendations (Remote) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Manager, Discovery & Recommendations (Remote) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Doist treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Doist, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Doist bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Doist zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager, Discovery & Recommendations (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Doist im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Doist erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
