Senior Software Engineer (Java/SpringBoot)

Senior Software Engineer (Java/SpringBoot)

Berlin Vollzeit 60000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Architekturen mit Java und AWS-Technologien für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Atolls, die größte community-getriebene Einkaufsplattform der Welt.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Weiterbildungsbudgets.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die Millionen von Verbrauchern helfen, klügere Kaufentscheidungen zu treffen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und SpringBoot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.

Atolls is the world’s largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets.

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you’ll have real ownership and see your impact.

Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence?

Keep reading.

  • About
  • This

Role: We are looking for a Senior Software Engineer (Java/Spring Boot) to join our Shopping team in Berlin .

At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions.

As a key part of our team, you’ll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

  • Our Benefits
  • A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
  • A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
  • 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
  • A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
  • Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
  • Mental health coaching to support your well-being.
  • Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
  • The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
  • A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.
  • *These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities

  • In this role, you will: Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, microservices, No SQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
  • Be involved in the inception, development, and delivery of various features and products on an ambitious and challenging product roadmap.
  • Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving it in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
  • Be involved in multiple projects at the same time and manage your time effectively.
  • Conduct knowledge-sharing sessions through presentations and hands-on tasks that help practice new technologies.

Your Profile

  • We’re looking for someone with 6+ years of experience, who is dedicated to creating exceptional user experiences and driving innovation.
  • 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
  • Strong knowledge and active hands-on experience of Java and Spring Boot .
  • Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
  • Previous knowledge and experience with JS (Type Script, Node JS), HTML, CSS and React/Angular.
  • Knowledge of AWS technologies such as Dynamo DB, Elasticsearch, relational and No SQL databases, Event Bridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
  • Experience with Graph QL, federation and Supergraph concepts.
  • Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
  • Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
  • Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies and Dev Ops best practices.
  • Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
  • BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
  • Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.
  • Our hiring process
  • TA Call : Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
  • Technical Round : Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case) , and meet your potential manager.
  • Final Round : Meet other Atollians
  • It varies from 1 to 3 interviews
  • *Some processes might slightly change according to needs

Ready to apply?

Be part of a destination where your work helps millions of people make better decisions every day.

One focused application is all we need.

If you truly fit more than one role, you’re welcome to apply to up to three.

This helps us match you with the right opportunity faster.

We review every application with equal care and will reach out if your profile aligns.

Apply now with your CV in English.

#LI-AK1

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment.

Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status.

We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged.

#J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doist vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) mit Bravour zu bestehen

Java
SpringBoot
AWS Technologien
Microservices
NoSQL
RDBMS
Ereignisgesteuerte Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.