Software Engineer-II Backend

Software Engineer-II Backend

Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services für Identitätsverifizierung und Betrugsprävention.
  • Unternehmen: Socure, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Identität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und löse komplexe Probleme.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Go, Java oder Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Why Socure?

Socure is building the identity trust infrastructure for the digital economy — verifying 100% of good identities in real time and stopping fraud before it starts.

The mission is big, the problems are complex, and the impact is felt by businesses, governments, and millions of people every day.

We hire people who want that level of responsibility.

People who move fast, think critically, act like owners, and care deeply about solving customer problems with precision.

If you want predictability or narrow scope, this won’t be your place.

If you want to help build the future of identity with a team that holds a high bar for itself — keep reading.

Socure is looking for a Software Engineer II – Backend to join our global engineering team.

You’ll design, build, and operate scalable backend services that power our identity verification and fraud prevention products.

You’ll work closely with Engineering, Product, Infrastructure, and Data Science/ML teams and take ownership of software from design through production.

  • What You’ll Do
  • Design, build, test, and operate backend services, APIs, and microservices.
  • Develop reliable, secure, and maintainable production software.
  • Work on distributed systems, asynchronous workflows, messaging, and event-driven architectures.
  • Contribute to technical design and make thoughtful engineering trade-offs.
  • Troubleshoot production issues and improve system reliability and observability.
  • Participate in code reviews, automated testing, CI/CD, and engineering best practices.
  • Collaborate with globally distributed, cross-functional teams to solve customer and business problems.
  • What We’re Looking For
  • Practical software engineering experience building backend applications or services.
  • Strong programming skills in Go, Java, Python, or a comparable backend language.
  • Good understanding of data structures, algorithms, APIs, microservices, and distributed systems fundamentals.
  • Experience working with SQL and/or No SQL databases.
  • Understanding of asynchronous processing, messaging, retries, fault tolerance, and service-to-service communication.
  • Familiarity with cloud-native technologies such as AWS, Docker, Kubernetes, Kafka or equivalent technologies.
  • Understanding of source control, automated testing, CI/CD, and modern software development practices.
  • Ability to troubleshoot technical problems methodically and take ownership of solutions through production.
  • Clear communication skills and the ability to collaborate effectively across teams.
  • Additional Information
  • Permanent right to work in the UK is required; Socure does not provide visa sponsorship for this role.
  • Candidates must be based in London or within a commutable distance, with the ability to attend the office as needed.

Socure is an equal opportunity employer that values diversity in all its forms within our company.

We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

If you need an accommodation during any stage of the application or hiring process—including interview or onboarding support—please reach out to your Socure recruiting partner directly.

Socure is an equal opportunity employer that values diversity in all its forms within our company.

We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

If you need an accommodation during any stage of the application or hiring process—including interview or onboarding support—please reach out to your Socure recruiting partner directly.

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Software Engineer-II Backend Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer-II Backend erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer-II Backend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doist vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer-II Backend mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
Programmierkenntnisse in Go, Java, Python oder vergleichbaren Backend-Sprachen
Datenstrukturen und Algorithmen
APIs und Microservices
Verteilte Systeme
SQL und/oder NoSQL-Datenbanken
Asynchrone Verarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.