Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei der Implementierung unserer Software.
- Unternehmen: Luminovo, ein aufstrebendes SaaS-Unternehmen im Bereich Elektronikversorgungskette.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Team-Retreats und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft der Elektronikindustrie mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Über die Rolle
Luminovo entwickelt die Software, die die Elektronik-Lieferkette antreibt – und wir bauen das DACH-Team unserer globalen Solutions-Gruppe aus. Als Solutions Engineer mit Sitz in München oder Berlin sind Sie das technische Gesicht von Luminovo in den entscheidenden Momenten, die darüber entscheiden, ob ein Kunde mit uns erfolgreich ist.
In der Pre-Sales-Phase nehmen Sie an Anrufen mit Account Executives und Customer Success als technischer Experte teil: maßgeschneiderte Produktdemos, technische Vertiefungen und ROI-Fälle, die das Vertrauen von Ingenieuren und Einkaufsleitern bei EMS-Anbietern und Elektronik-OEMs in Deutschland, Österreich und der Schweiz gewinnen. In der Einarbeitung sind Sie für die ersten Wochen des Kunden auf der Plattform verantwortlich – Tenant-Konfiguration, Integrationen, Schulung der Endbenutzer – und treiben das Konto zum ersten Wert.
Das Solutions-Team ist ein globales Team in Europa und den USA, das absichtlich nicht nach Regionen aufgeteilt ist, damit Wissen nicht isoliert wird. Es ist ein einheitliches Team, was echte Verantwortung bedeutet: Sie erben kein fertiges Handbuch, sondern helfen, es zu schreiben.
Was Sie tun werden:
- Teilnahme an von AE- und CSM geleiteten Verkaufsgesprächen als technischer Experte – Durchführung maßgeschneiderter Demos, technischer Vertiefungen und ROI-Fälle für OEM- und EMS-Potenziale, bevor Sie zurückgeben, um den kommerziellen Abschluss zu erreichen.
- Übernahme der Kunden-Einarbeitung von Anfang bis Ende: Tenant-Konfiguration, ERP- und Datenintegrationen, Schulung der Endbenutzer und Steuerung jedes Kontos zum ersten Wert.
- Struktur in das Chaos bringen. Wenn eine Implementierung abdriftet oder ein Kunde verloren geht, sind Sie die Person, die den Plan neu aufbaut und ihn wieder auf Kurs bringt.
- Werden Sie der Ansprechpartner für mindestens ein Luminovo-Modul, definieren Sie dessen Einarbeitungsplan und lehren Sie den Rest des Solutions-Teams, wie man es durchführt.
- Aufbau tiefgehender Expertise in der Luminovo-Plattform und der Elektronikfertigungslandschaft – so tief, dass Branchenexperten Ihnen im Raum vertrauen.
- Frühzeitig Implementierungsrisiken erkennen, an die richtigen Personen zur richtigen Zeit eskalieren und Projekte im Zeitplan halten.
- Was Sie im Feld lernen, in priorisierte, umsatzverankerte Eingaben für unser Produktteam umwandeln.
Wer Sie sind:
- Sie sprechen fließend Deutsch und arbeiten sicher in Englisch. Sie werden jede Woche vor technischen Käufern in der DACH-Region stehen.
- Sie haben eine technische Grundlage und eine Erfolgsbilanz darin, sich schnell in ein unbekanntes Produkt einzuarbeiten. Ein Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Physik oder einem verwandten Bereich hilft – ebenso wie harte Beweise dafür, dass Sie sich selbst etwas Schwieriges beigebracht haben.
- Sie sind prozessorientiert. Sie sind am besten, wenn ein Projekt schiefgelaufen ist und jemand die Karte zeichnen muss.
- Sie fühlen sich vor Kunden wohl: Sie können in einem technischen Gespräch mit einem Spezialisten bestehen und dann dasselbe einfach einem Einkaufsleiter erklären.
- Sie nutzen KI als mehr als nur eine bessere Suchmaschine. Idealerweise haben Sie Ihre eigenen Automatisierungen, Workflows oder Tools erstellt – uns interessiert, was Sie tatsächlich geliefert haben, nicht, was Sie gelesen haben.
Bonus: Erfahrung in der Elektronikfertigung, EMS, PCB, Beschaffung oder Lieferkette.
Bonus: Etwas, das Sie selbst gebaut haben – eine Automatisierung, ein internes Tool, ein Nebenprojekt bei einem früheren Arbeitgeber.
Arbeitssetup: Hybrid in München oder Berlin. München ist unser globales HQ; wir haben auch einen Standort in Berlin. Keine strikte Büropolitik, aber eine klare Erwartung regelmäßiger Zusammenarbeitstage mit Ihren Vertriebs- und Customer Success-Kollegen.
Reisen: Wir treffen uns regelmäßig zu Team-Retreats und ausgewählten Branchenveranstaltungen, daher ist gelegentliches Reisen zu erwarten. Wir übernehmen die Kosten.
Warum Luminovo: Treten Sie einem gut finanzierten SaaS-Scale-up mit über 300 aktiven Kunden bei, in der Rolle, die entscheidet, ob sie mit uns erfolgreich sind. Ein globales Solutions-Team in Europa und den USA – keine EU/US-Wissenssilos. KI im Kern des Produkts und unserer Arbeitsweise, nicht nur eine Folie in einer Präsentation. Echte Verantwortung in einem jungen Team: Definieren Sie die Blaupausen, auf denen der Rest des Teams arbeitet.
Mit wem Sie arbeiten werden: Rachel, Global Solutions Expert; Sam, Global Solutions Leader; Inès, Solutions Engineer in München; Márton, unser Manufacturing- und Customer Portal-Experte; Mark, unser Design- und SRM-Experte; Seba, einer unserer Gründer, nah an unserem OEM- und Go-to-Market-Prozess; unsere Account Executives und Customer Success Manager in der DACH-Region, die Sie in ihre technischsten Gespräche einbeziehen werden; unsere Produktmanager, damit Sie den Fahrplan und die Einschränkungen verstehen und echtes Kundenfeedback zurückgeben können.
Fähigkeiten, Wissen und Expertise: Nur damit Sie es wissen – wir haben absichtlich keine Standardliste von Mindestqualifikationen für diese Rolle erstellt. Uns interessiert viel mehr Ihre Motivation und Fähigkeit, uns bei der Beschleunigung des technischen Fortschritts zu helfen, als nur Ihr Lebenslauf.
Über Luminovo: Luminovo ist die erste Elektronik-Lieferkettenplattform, die alle Daten, Prozesse und Stakeholder in der Billionen-Dollar-Elektronikindustrie vereint. Wir glauben grundsätzlich, dass Technologie das beste Werkzeug ist, das die Menschheit entwickelt hat, um die größten Herausforderungen zu bewältigen, vor denen wir heute als Gesellschaft stehen. Und wir wollen unseren Teil dazu beitragen, den technologischen Fortschritt zu beschleunigen. Wir bringen Innovationen schneller und kostengünstiger zum Leben, indem wir eine vernetztere und widerstandsfähigere Elektronik-Lieferkette schaffen. Bis heute arbeiten über 300 aktive Kunden weltweit mit uns an diesem gemeinsamen Ziel. Unterstützt von führenden Investoren wie Cherry Ventures, General Catalyst/LaFamiglia, Chalfen Ventures und anderen haben wir mehr als 20 Millionen Euro gesammelt. Unsere Grundprinzipien: Menschen zuerst & großartige Dinge schaffen. Als Remote-First-Unternehmen mit Hauptsitz in München ist unser brillantes Team über Städte verteilt, darunter München, New York, Austin, Calgary, Berlin, London, Valencia, Nairobi und Verona. Unser Team umfasst eine Mischung aus Produktenthusiasten, Menschenvertretern, Geschäftsmachern und Ingenieurexperten. Unter uns sind Absolventen von Institutionen wie der Stanford University und der University of Cambridge sowie talentierte Personen mit unkonventionellen Lebensläufen. Was am wichtigsten ist, ist ihr Antrieb, großartige Dinge zu schaffen. Wir bieten ein authentisches Umfeld, das auf psychologischer Sicherheit basiert, um Luminerds aus verschiedenen Hintergründen zu befähigen, erfolgreich zu sein, zu wachsen und sich auf Auswirkungen zu konzentrieren. Menschen zuerst zu setzen bedeutet, dass wir uns tief um die Identität unserer Mitarbeiter kümmern, was sie einzigartig macht und worin sie hervorragend sind.
Solutions Engineer (d/f/m) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer (d/f/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Engineer (d/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doist vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.