Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services mit modernem Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Mobilitätssektor mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, monatliches Mobilitätsbudget und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und technische Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
You want to work on the core of high-impact mobility experiences, drive topics across multiple product and platform areas, and shape the future architecture of a broad Java backend landscape?
Then join us and help evolve the systems behind digital checkout, post-booking journeys, customer self-service, and the shared platform capabilities around them.
We are building and operating business-critical backend services with a strong focus on scalability, resilience, observability, and testability.
Join us in Pullach near Munich and help shape the future of mobility with us!
YOUR ROLE AT SIXT
- You design, build, and evolve reliable and scalable backend services in modern Java and Spring Boot across multiple product areas and shared platform capabilities.
- You stay hands-on in code, lead cross-team technical initiatives, and drive topics from idea to production with clear business impact.
- You work across REST and g RPC APIs, event-driven flows, Postgre SQL, Redis, Kafka, Flyway, and shared platform libraries to deliver robust customer-facing solutions.
- You raise the bar on architecture, observability, performance, security, testing, and developer experience in a cloud-native environment with Kubernetes, CI/CD, and modern engineering guardrails.
- You collaborate closely with product managers and cross-functional team members across backend, web, and mobile, and you mentor engineers through strong technical leadership, reviews, and knowledge sharing.
- You use AI-assisted tooling pragmatically where it improves quality, speed, or developer experience, and you help define sensible engineering practices around it.
- YOUR SKILLS MATTER
- Experience you have deep experience building backend services with modern Java and Spring Boot, and you are comfortable operating at Staff level across architecture, implementation, and cross-team technical leadership.
- Architecture you are experienced in microservices and event-driven architectures, and you know how to design for reliability, scalability, idempotency, and long-term maintainability.
- Data Stores you have worked with Postgre SQL, JPA/Hibernate, Flyway, Redis, and Kafka, and understand how to choose the right persistence and messaging patterns for the problem.
- Operations you are comfortable owning services in production environments and improving them through observability, metrics, alerting, CI/CD, and Kubernetes-based operations.
- AI-Assisted Development you are comfortable using AI-assisted tools thoughtfully and know how to apply them in ways that remain reviewable, reliable, and useful in day-to-day engineering work.
- Curiosity you are collaborative, product‑minded, willing to work across the stack when needed; experience with React, Type Script, micro‑frontends, and end‑to‑end feature delivery is a huge plus.
WHAT WE OFFER
- Extra benefits Enjoy discounts on SIXT rent, share, ride and SIXT+, attractive vehicle leasing offers, and exclusive deals with partners for travel, tech, fashion and more.
- Mobility boost We support you with a monthly mobility allowance of €20 per month for even more freedom.
- Future security We contribute to your retirement plan and support you with capital‑forming benefits to ensure you are well covered.
- Feel‑good atmosphere Stay active with our modern SIXT gym, various leisure activities like the gaming area or the SIXT choir, and enjoy our high‑quality employee restaurant.
- Flexibility Enjoy 30 days of vacation and a hybrid working model with flexible hours.
- Giving back Take one day each year to volunteer at a charitable organization dedicated to supporting children.
- #J-18808-Ljbffr
Staff Java Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Java Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Java Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doist vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Java Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.