Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Bearbeitung von Ansprüchen durch Automatisierung und Workflow-Optimierung.
- Unternehmen: Gravie, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Elternzeit, 401k-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, nicht-hierarchisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Anspruchssystemen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Hi, we’re Gravie.
Our mission is to create health benefits that actually benefit small and midsize businesses and their employees.
Our innovative benefit solutions and services are developed and delivered by a diverse group of unique people.
We encourage you to be your authentic self - we like you that way.
A Little More About This Role
We’re looking for a Technical Analyst focused on Claims Automation to join our configuration team.
In this role, you will drive auto-adjudication and workflow optimization by identifying manual claim scenarios and designing systemic solutions.
You will partner closely with engineering, vendors, and internal teams to expand automated capabilities, increase efficiency, and lower cost per claim.
- You Will
- Identify high-volume manual claim scenarios and evaluate opportunities for automation
- Design and implement automation enhancements within the claims processing system
- Partner with engineering and vendors, including Mphasis, to expand systemic and auto-adjudication capabilities
- Analyze claims workflows and system logic to identify inefficiencies and recommend improvements
- Translate business requirements into technical solutions aligned with claims processing standards
- Document automation workflows, business rules, and system configurations
- Monitor auto-adjudication performance metrics and identify opportunities to improve turnaround time and accuracy
- Support testing and validation of system changes and automation enhancements
- Demonstrate commitment to our core competencies of being authentic, curious, creative, empathetic, and outcome oriented
- Support EDI workflows and troubleshoot transaction issues including 837 claim submissions and 835 remittance files in partnership with the EDI team
- You Bring
- 3+ years of experience in claims systems, business analysis, or healthcare IT
- Understanding of claims adjudication processes and system workflow logic
- Working knowledge of SQL or similar tools for analyzing data and system performance
- Experience identifying and implementing process automation or system enhancements
- Ability to translate complex business problems into technical requirements
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
- Experience working cross-functionally with engineering, operations, and vendor partners
- Extra Credit
- Familiarity with Javelina or similar claims processing platforms
- Working knowledge of EDI formats (837/835) and medical coding systems
- Experience with vendor management and SLA monitoring
- Previous startup or high-growth company experience
- A Little More About Us
We know healthcare.
Our company was founded and is still led by industry veterans who have started and grown several market-leading companies in the space.
We have raised money from top tier investors who share the same long-term vision as we do of building an industry defining company that will endure over the long run.
We are well capitalized.
Our clients love us.
Customer satisfaction rates among employees using Gravie health plans consistently rank above 80% – nearly 40 points above the industry average.
Our culture is unique.
We tend to be non-hierarchical, merit-driven, opinionated but kind people who thrive working in a high-performance, fast-paced environment.
People at Gravie care deeply about making a positive impact in the lives of the people we serve.
Benefits
- alternative medicine coverage
- flexible PTO
- up to 16 weeks paid parental leave
- paid holidays
- a 401k program
- transportation perks
- education reimbursement
- 2 days of paid paw-ternity leave.
- #J-18808-Ljbffr
Technical Analyst - Claims Automation Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Analyst - Claims Automation erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Doist siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Analyst - Claims Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Doist nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Doist einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
