Technical Operations Specialist - Second Line Support

Technical Operations Specialist - Second Line Support

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Untersuche komplexe technische Herausforderungen und verbessere unsere Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Netcraft, der globale Marktführer im Bereich Cybercrime-Erkennung.
  • Vorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsversorgung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Problemlösung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

About Netcraft

Netcraft is the global leader in cybercrime detection and disruption.

We're a trusted partner for three of the four largest companies in the world and many large governments.

We've blocked over 225 million cyber-attacks to date, and we take down around 33% of the world's phishing attacks.

Our purpose and passion are focused on just one thing: protecting the world from cybercrime.

That passion shapes how we work, too.

We're proud of our talented team and the value each person brings, and we've built a workplace where people feel supported and inspired.

From strong benefits and wellness programs to meaningful collaboration and team connection.

The Role

We're seeking a Technical Operations Specialist to join our Technical Operations - Second Line Support (2LS) team!

This role is crucial in enhancing our operational capabilities and providing additional high-quality support to internal and external stakeholders.

You'll investigate complex operational challenges, improve automation and tooling, and drive long-term improvements that enhance the experience of our customers and prospects.

Day to Day, Your Responsibilities Will Include

  • Manage complex issues: Investigate and resolve complex operational issues raised by internal teams and customers.
  • Issues raised to the Second Line Support team are of strategic importance or affect our largest customers and prospects, so every day you will make a meaningful impact on the success of the business, and no two days are the same!
  • Act as an escalation point: Take ownership of escalated issues and drive them through to resolution.
  • Spark innovative ideas to improve Netcraft's services: Identify opportunities to improve automation, tooling, and operational processes that enhance the quality of service for our largest customers and prospects.
  • Drive process improvement: Identify opportunities for automating tasks, streamlining processes, and optimizing workflows.

This is not a traditional support role.

You'll investigate complex technical and operational challenges, improve the way our services work, and collaborate across engineering, product, and customer-facing teams to deliver better outcomes for customers and prospects.

To Be Successful, You'll Need

  • Strong technical curiosity and an aptitude for understanding how complex systems, tools, and technologies interact.
  • Ability to diagnose and resolve complex operational issues.
  • Capability to analyze datasets, identify trends, and present findings in a digestible way to stakeholders.
  • Ability to make confident and considered decisions and know when to escape problems.
  • Attention to detail, adaptability, and a continuous improvement mindset, with an interest in understanding customer needs and business outcomes.
  • An analytical and solution-focused approach to problem solving.
  • Excellent communication skills with a high standard of written English.
  • Ability to empathize with users and provide clear explanations to complex or contentious issues.
  • Proven track record in handling complex customer requests.
  • Ability to engage with people in a friendly, helpful, and professional manner.
  • Self-motivation and the ability to work independently on longer-term tasks.
  • Strong prioritization and self-organization skills, with the ability to manage workload with minimal oversight and focus on the highest-impact work when priorities compete.
  • Experience in Digital Risk Protection (DRP), Brand Protection, or Cyber Threat Intelligence is highly desirable, with a strong understanding of phishing, domain abuse, social media threats, impersonation, and related attack vectors.

The Rewards Package

  • 33 days vacation - includes national holidays which can be worked if you prefer
  • Generous enhanced family leave and pay
  • Enhanced sick pay, increasing with length of service
  • Equity Tracking Units allowing you to share in Netcraft's long term success (eligibility criteria apply)
  • Hybrid and flexible working options
  • 401(k) Safe Harbor Plan with employer match
  • Comprehensive private health cover, including medical, dental, vision and life insurance
  • Meals, snacks, and drinks provided in the office
  • Two paid Learning & Development days per year plus access to learning resources such as Udemy and Coursera to support your career
  • Two Volunteering Days per year, to allow you to contribute to your wider community or charity
  • Spot reward bonus scheme to reward truly outstanding contributions
  • Employee Referral Bonus scheme
  • Diversity, Equity & Inclusion

This is deeply important to us.

Through our ally network, we support under-represented groups and maintain a working environment free from bias, harassment, or discrimination.

We encourage candidates from all backgrounds to apply.

We're also happy to make adjustments to the hiring process to ensure every candidate can participate fully.

Please note: Netcraft does not accept unsolicited approaches from external recruiters.

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Technical Operations Specialist - Second Line Support Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Operations Specialist - Second Line Support erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Doist bewerben

Viele Unternehmen, wie Doist, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operations Specialist - Second Line Support mit Bravour zu bestehen

Technische Neugier
Diagnose und Lösung komplexer operativer Probleme
Datenanalyse
Präsentation von Ergebnissen
Aufmerksamkeit für Details
Anpassungsfähigkeit
Kontinuierliche Verbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Doist und die ausgeschriebene Position Technical Operations Specialist - Second Line Support zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Doist an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.