Technical Product Manager

Technical Product Manager

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von APIs und EHR-Integrationen für innovative Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Prompt revolutioniert das Gesundheitswesen mit modernster Software für Rehabilitationsunternehmen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen positiven Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Gesundheits-APIs und EHR-Integrationen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Prompt is revolutionizing healthcare by delivering highly automated and modern B2B enterprise software to rehab therapy businesses, the teams within, and the patients they serve.

We have established ourselves as the go-to platform in the space, are setting a new standard in healthcare technology, and are rapidly growing our market share.

We are looking for a Technical Product Manager to own the roadmap for our APIs, EHR integrations, and interoperability initiatives—bridging our engineering, product, and go-to-market teams to expand how Prompt connects with the broader healthcare ecosystem.

Why work for Prompt?

Big Challenges: Here at Prompt, we are solving complex and unique problems that have plagued the healthcare industry since the dawn of time.

Talented

People: Prompt didn't happen by chance, it's a team of incredibly talented and proven individuals who all made their mark before joining forces to build the greatest software on the planet for rehab therapists.

Healthy Approach: This isn't an investment bank. At Prompt you own your workload and the entire organization takes a liking to smart work (over hard work).

Positive

Impact: Prompt helps outpatient rehab organizations treat more patients and deliver better care with less environmental waste.

That means less surgery and less narcotic-based pain treatment, all while turning a paper-heavy industry digital.

Responsibilities

  • Own and manage Prompt's Open API roadmap, prioritizing enhancements that expand what partners and customers can build on our platform
  • Manage Prompt's EHR integrations end-to-end, ensuring reliable, standards-based connectivity with major electronic health record systems
  • Own and grow Prompt's partnership with Kno2, driving continued enhancement of the integration and the interoperability capabilities it unlocks
  • Serve as the technical product point of contact on sales, customer, and partner calls involving EHR integrations or other API-based integrations
  • Lead the development and ongoing maintenance of Prompt's Patient Portal
  • Help oversee and guide Prompt's Dev Ops roadmap in close partnership with engineering
  • Maintain deep, current knowledge of CEHRT certification and CMS Interoperability Pledge requirements, ensuring Prompt's products stay ahead of evolving regulatory and interoperability standards
  • Coordinate multiple cross-functional initiatives simultaneously across product, engineering, and external partners

Qualifications

  • 3-5 years of experience working with healthcare APIs, FHIR, HL7, and key healthcare data flows
  • Experience managing or owning an open/public API
  • Experience integrating with major EHRs such as Epic, Cerner (Oracle Health), and Athena health
  • Proven ability to manage multiple cross-functional projects at once
  • Comfortable being client-facing and participating in sales, customer, and partner calls
  • Detailed knowledge of HIPAA requirements
  • Strong communication skills and the ability to comfortably articulate your thoughts and decisions, including with senior leadership
  • Experience with Scrum and Agile product development methodologies
  • Preferred (nice-to-have) Qualifications
  • Experience with a Direct Secure Messaging interface
  • Experience with CMS CEHRT requirements and testing
  • Experience managing projects in Asana
  • Prior experience at an EMR or EHR company

Perks - What you can expect

  • Competitive salaries
  • Remote/hybrid environment
  • Potential equity compensation for outstanding performance
  • Flexible PTO
  • Company-wide sponsored lunches
  • Company paid disability and life insurance benefits
  • Company paid family and medical leave
  • Medical, dental, and vision insurance benefits
  • Discounted pet insurance
  • FSA/DCA and commuter benefits
  • Complimentary subscription to digital fitness classes and wellness content
  • Recovery suite at HQ – includes a cold plunge, sauna, and shower

Here at Prompt, we are committed to fostering a fair and respectful work environment.

As part of this commitment, it is our policy not to hire individuals from Prompt Customers unless they have obtained their current employer's explicit consent.

We believe in upholding strong professional relationships and respecting the agreements and commitments our customers have with their employees.

We appreciate your understanding and cooperation regarding this policy.

Please don't hesitate to inquire with our team.

Prompt Therapy Solutions, Inc is an equal opportunity employer, indiscriminate of race, color, religion, ethnicity, ancestry, national origin, sex, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, medical condition, or any other protected characteristic.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Prompt Therapy Solutions, Inc is an E-Verify Employer.

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Technical Product Manager Arbeitgeber: Doist

Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.

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Kontaktdaten:

Doist Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Doist anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Doist vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen

API Management
EHR Integrationen
Interoperabilität
FHIR
HL7
Projektmanagement
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Doist klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.