Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Programme im Bereich AI/ML und entwickle innovative Materialien.
- Unternehmen: CuspAI, ein führendes Unternehmen in der KI-Branche mit einem innovativen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 28 Tage Urlaub und umfassende Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Herausforderungen und beeinflusse die Zukunft der Materialwissenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI/ML und Projektmanagement, starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
About Cusp AI
Cusp AI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress.
While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia.
Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.
We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.
We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration.
This work matters.
Your work matters.
We're on the cusp of the on-demand materials era.
Join us.
The Role
Due to rapid growth, we are seeking a Technical Program Manager with an AI/ML background to join our team in Berlin.
You will be a key driver of technical cohesion, bridging the gap between our research and the physical implementation of next-generation materials.
Your Impact
In this role you will be building and executing the program management framework that accelerates AI/ML frontier research and platform capability development, which is critical for translating scientific objectives into real-world, scalable materials breakthroughs.
As a member of our growing team of TPMs, you will work closely with our technical teams on internal initiatives and also manage high-stakes customer projects.
Your main focus initially will be coordinating complex technical campaigns in frontier AI/ML research focused on developing novel materials, and over time you will likely get involved in establishing more sophisticated, scalable processes for model development lifecycles.
What You Will Do
- Program Leadership & Research Integration
- Lead internal technical programs across AI/ML model development, frontier research, data workflows, and machine learning infrastructure, acting as the connective tissue between AI researchers and materials scientists.
- Translate scientific and business objectives into executable plans, aligning commercial, research and engineering teams.
- Close the loop between experimental results and the AI research cycle, translating lab findings back into the model development process to continuously improve accuracy and accelerate discovery.
- Own planning and delivery of projects; calculating compute, managing resources & dependencies, mapping out timelines, and managing risks to ensure successful outcomes.
- Partner & Customer Collaboration
- Lead technical programs with industry partners and research institutions, serving as a primary program contact for our external partners during the execution and delivery of projects.
- Facilitate technical discussions between internal teams and external stakeholders.
- Drive project scoping and proposal writing in collaboration with the Partnerships and technical teams.
- Manage joint development initiatives and coordinate customer pilot programs from conception through to deployment.
- Process & Operations
- Work closely with the rest of the global TPM team to refine scalable processes.
- Implement metrics for tracking technical milestones and program outcomes.
- Coordinate compliance and regulatory considerations across programs.
- Support intellectual property (IP) and scientific publication processes.
- Foster interdisciplinary team culture and own change management to successfully scale the organisation.
- Use data to drive continuous improvements to internal and customer-facing processes.
- Must Have Skills and Qualifications
- You possess a strong background in AI/ML and/or a related Natural Science field.
- Proven experience as a Technical Program Manager specifically within the AI/ML domain, including a deep understanding of model architecture, cloud computing best practices and the software development lifecycle.
- Strong leadership and facilitation capabilities for managing cross-functional teams.
- The ability to navigate high levels of ambiguity and maintain cohesion across multi-disciplinary teams (AI, Chemistry, and Engineering).
- Excellent stakeholder management skills with the ability to influence both highly technical researchers and non-technical partners at varying levels of seniority.
- Strategic thinking and problem-solving skills with comfort navigating ambiguity and changing priorities.
- Bonus Points (But Not Critical)
- Experience with molecular simulation software, quantum chemistry packages, or cheminformatics tools.
- Practical experience or an academic background in Materials Science, Experimental Chemistry, or Physics.
- Hands-on experience with high-performance computing (HPC) infrastructure or scientific data management.
- Additional Considerations
This role will be based in our Berlin office, with the expectation of being in the office three days per week.
Additionally, there may be regular travel required to other locations (particularly London or Amsterdam) for collaboration and project work.
What We Offer
- A competitive salary: We value and reward impact and growth
- Equity in Cusp AI: You have a stake in the success of the company
- Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays
- 'Gold Standard' parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together
- Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth
- Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques
- True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other
Cusp AI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace.
We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.
We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.
Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process.
We will do everything we can within reason to accommodate.
#J-18808-Ljbffr
Technical Program Manager (AI/ML) Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager (AI/ML) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Doist
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Doist für die Stelle als Technical Program Manager (AI/ML) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (AI/ML) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Doist könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Doist zu schaffen.