Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Verkaufspläne für innovative Marine-Technologien durch.
- Unternehmen: Sofar, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Visa-Sponsoring und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Sicherheit auf See revolutioniert und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit der UK Royal Navy und Leidenschaft für Marine-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
The Role
As a UK Defense GTM Lead, you will be at the forefront of Sofar’s Global Defense team, focused on landing new accounts and expanding existing accounts within Sofar’s UK and EU Defense customer base.
You will drive sales of our cutting-edge Spotter platform and capture of strategic deals.
You’ll identify opportunities, build relationships, and close deals that drive both business value and mission impact.
Your primary focus will be on Spotter, but you may also be involved in sales of Sofar’s data as a service (Daa S) and Wayfinder offerings.
We are looking for someone with experience using innovative marine technologies and working with the UK Royal Navy or other EU Navy who is passionate about bringing novel capabilities to enhance situational awareness, reduce risk to force and mission, and provide a strategic advantage.
- Impact You’ll Own
- Develop and execute a strategic sales plan to: (1) Land new accounts (go to market); (2) grow existing accounts; and (3) partner with prime contractors on larger solutions.
- Build and maintain relationships with Defense users, decision makers, and contracting officers, as well as partners, prime contractors, policymakers, and influencers.
- Initial focus will be UK but you may also opportunistically pursue other EU Defense deals.
- Build and maintain a sales pipeline using a combination of domain expertise, networking, and relentless persistence.
- Balance short term transactional sales and longer-term strategic contracting opportunities.
- Lead the end-to-end sales process, including prospecting, qualification, proposal development (if necessary), negotiation, contract closure, and contract implementation.
- Understand customer needs deeply, including developing customer profiles, and position the Spotter’s unique value proposition effectively.
- Collaborate with internal teams (U. S.-based Gov BD team, product, marketing, engineering) to align solutions with market demand and customer requirements.
- Provide market insights and feedback to inform product and go-to-market strategies.
- Assess competitors.
- Collaborate on proposal and presentation development and submission.
About You
You are a determined problem solver and excellent communicator who is passionate about giving warfighters the edge with innovative marine technologies.
You have experience working with the UK Royal Navy and understand its organization, mission, and critical needs.
You thrive on building relationships, navigating complex sales cycles, and closing impactful deals.
You’re also an entrepreneur at heart, capable of jumpstarting go-to-market strategy for greenfield UK Navy and EU Defence accounts from the ground up.
Qualifications & Experience
Experience in defense technology sales or business development is a plus, but we are also open to recently transitioning veterans and other candidates without sales experience who demonstrate their ability to plan and execute a go to market strategy.
Most importantly, you share our passion for leveraging technology to better understand our oceans and protect the safety of those who navigate them.
- 5+ years of experience working with the UK Royal Navy or Mo D.
- Savvy in navigating government bureaucracy and in connecting the dots between user, program manager, and funder.
- Strong understanding of the UK Defence market and its unique challenges and opportunities, including understanding the federal contracting process and timelines.
- Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Self-starter with the ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment, including self-managing a balance between strategic capture and short-term, fast-paced sales cycles.
- Curiosity and passion for understanding marine technologies and identifying customer gaps where technologies can be applied.
- Willingness to travel as needed to meet customers and attend events.
- UK citizen located in London, Plymouth, Bristol, or Portsmouth/Southampton
- Bonus Points
- Familiarity/experience working with additional EU Defence organizations and/or NATO5+ years of experience in defense technology sales, preferably in maritime/environmental tech, with demonstrated experience breaking into greenfield accounts.
- About Working at Sofar
- Hybrid work: We're a hands-on team building hardware and software that operates in the real world — so being together matters.
We ask that most team members are in office at least 70% of the time, though some roles (like field technicians or hardware engineering) may require more.
Fully remote roles are designated as such in the job posting.
- Visa sponsorship: We do sponsor visas and retain an immigration lawyer to support the process.
While we can't guarantee sponsorship for every role or situation, if we make you an offer, we'll make every reasonable effort to make it work.
We are actively working to build a team that reflects that.
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UK Defence Go to Market (GTM) Lead Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UK Defence Go to Market (GTM) Lead erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Doist treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Doist empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Doist dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Doist bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UK Defence Go to Market (GTM) Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Doist bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Doist erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doist vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!