Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das Datenverbindungen revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Ditto ist dabei, die Art und Weise, wie Daten am Rand bewegt werden, neu zu definieren. Unsere Mission ist es, Entwicklern zu ermöglichen, widerstandsfähige, Echtzeitanwendungen zu erstellen, unabhängig von den Netzwerkbedingungen. Ob im Stadion, im Flugzeug oder auf einem abgelegenen Militärstützpunkt, die Peer-to-Peer-Synchronisierungsengine von Ditto sorgt dafür, dass Geräte verbunden bleiben und Daten konsistent sind, selbst ohne Internet. Mit mehr als 145 Millionen Dollar an Finanzierung und dem Vertrauen von Organisationen wie Chick-fil-A, Delta Airlines und dem US-Militär, ermöglicht Ditto mission-kritische Erfahrungen in der Luftfahrt, im Einzelhandel, im Reisen, in der Gastfreundschaft, in der Verteidigung und mehr.
Als VP of Marketing sind Sie Ditto's führender Marketingverantwortlicher — verantwortlich für die Strategie, die Geschichte und die Umsetzung. Dies ist eine echte Builder-Rolle: Sie werden Ihr Marketingteam von Grund auf entwerfen und einstellen, die Prozesse und Infrastrukturen etablieren, die zum Wachstum erforderlich sind, und eng mit Vertrieb, Produkt und der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um Pipeline und Markenbekanntheit voranzutreiben. Wenn Sie in einer schnell wachsenden Umgebung gedeihen und es lieben, eine leere Leinwand in eine erstklassige Marketingmaschine zu verwandeln, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden:
- Strategie & Führung: Definieren und besitzen Sie die gesamte Marketingstrategie von Ditto, die Markenpositionierung und den Markteinführungsansatz. Bauen, einstellen und betreuen Sie ein leistungsstarkes Marketingteam in den Bereichen Nachfragegenerierung, Inhalt, Produktmarketing, Kommunikation und Design. Dienen Sie als wichtiges Mitglied des Führungsteams und tragen Sie zur unternehmensweiten Strategie und Planung bei. Etablieren Sie KPIs, Berichtsrahmen und eine Kultur der datengestützten Entscheidungsfindung im Marketing.
- Nachfragegenerierung & Pipeline: Entwickeln und führen Sie Multikanal-Kampagnen (digital, Veranstaltungen, Inhalte, ABM und Partner-Marketing) durch, um qualifizierte Pipeline und Umsatzwachstum zu fördern. Arbeiten Sie mit der Vertriebsleitung zusammen, um sich auf ICP, Messaging und Trichterleistung abzustimmen. Besitzen und optimieren Sie den gesamten Marketing-Tech-Stack und das Budget.
- Marke & Kommunikation: Leiten Sie die Markenstrategie und stellen Sie konsistente, überzeugende Botschaften über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg sicher. Fördern Sie Initiativen zur Gedankenführung, PR und Programme zur Sichtbarkeit von Führungskräften, die Ditto als Branchenführer positionieren. Überwachen Sie die Inhaltsstrategie, einschließlich Blog, Fallstudien, Whitepapers, Webinare und soziale Medien.
- KI & Innovation: Fördern Sie den Einsatz von KI-gestützten Tools und Plattformen im Marketing — von der Inhaltserstellung und Personalisierung bis hin zur Kampagnenoptimierung und Wettbewerbsintelligenz. Bleiben Sie über KI-gesteuerte Marketingtrends informiert und integrieren Sie neue Fähigkeiten in die Arbeitsabläufe des Teams, um Effizienz und Output zu maximieren.
- Öffentlicher Sektor (Bonus): Entwickeln Sie, wo möglich, gezielte Marketingstrategien für Regierungs-, Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden. Verstehen Sie die einzigartigen Beschaffungszyklen, Compliance-Anforderungen und Messaging-Anforderungen öffentlicher Käufer. Bauen Sie Beziehungen zu Partnern, Wiederverkäufern und Einflussnehmern im öffentlichen Sektor auf.
Was Sie mitbringen:
- 10+ Jahre progressive B2B-Marketing-Erfahrung, davon mindestens 3–5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Marketingteams von Grund auf — Einstellung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten.
- Tiefe Expertise in der Nachfragegenerierung, Pipeline-Marketing und Umsatzzuordnung.
- Starker Hintergrund in KI-Tools und deren Anwendung in modernen Marketingoperationen.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf Führungsebene und im Vorstand zu beeinflussen.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Technologieumgebung.
- Datengetriebenes Denken mit praktischer Erfahrung in Marketinganalytik und Leistungsbewertung.
Bevorzugt / Bonus:
- Erfahrung im Marketing für den öffentlichen Sektor / Regierungsbehörden (Bundes-, Landes-, Kommunal- oder Bildungsbereich).
- Vertrautheit mit den Beschaffungsprozessen der Regierung, FedRAMP oder anderen Compliance-Rahmenwerken des öffentlichen Sektors.
- Frühere Erfahrung in einem SaaS- oder Unternehmenssoftwareunternehmen.
- Erfahrung in der Begleitung eines Unternehmens durch eine Wachstumsphase, Series B oder darüber hinaus, oder ein bedeutendes Skalierungsereignis.
Die Vorteile, mit uns zu bauen:
- Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und bedeutende Eigenkapitalanteile.
- Wir glauben, dass jeder im Team einen Anteil an dem haben sollte, was wir aufbauen.
- Die Vorteile variieren je nach Region, um sicherzustellen, dass Sie in den für Sie wichtigsten Bereichen abgesichert sind.
- In den USA umfasst dies Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherungen sowie eine 401(k) und flexible Ausgabenabrechnungen.
- Unabhängig davon, wo Sie leben, kann jeder bei Ditto flexible Freizeit nutzen.
- Und während wir remote arbeiten, ist unser Büro in Atlanta immer geöffnet, falls Sie jemals einen Arbeitsplatz oder ein Treffen mit Teamkollegen wünschen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Ditto ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder einer anderen Beschäftigungsentscheidung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen. Ditto verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Vorkehrung aufgrund einer Behinderung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Vice President of Marketing Arbeitgeber: Doist
Keyfactor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz (Zürich) oder im Vereinigten Königreich (Remote) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischen Partnerschaften fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenswachstum zu leisten.