Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere Leads und buche Demos mit technischen Teams über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: DoiT ist ein globales Technologieunternehmen, das Cloud-Lösungen anbietet.
- Vorteile: Unbegrenzt Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversicherung und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Location
We are fully remote in the EMEA region: UK, Ireland, Estonia, Netherlands, Sweden.
Who We Are
Doi T is a global technology company that works with cloud-driven organizations to leverage the cloud to drive business growth and innovation.
We combine data, technology, and human expertise to ensure our customers operate in a well-architected and scalable state— from planning to production.
Delivering Doi T Cloud Intelligence, the only solution that integrates advanced technology with human intelligence, we help our customers solve complex multicloud problems and drive efficiency.
With decades of multicloud experience, we have specializations in Kubernetes, Gen AI, Cloud Ops, and more.
An award-winning strategic partner of AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure, we work alongside more than 4,000 customers worldwide.
The Opportunity
As a Sales Development Representative, you will be responsible for outbound lead generation, including email, calling, and using Linked In to book demos with qualified prospects on technical teams.
You’ll be on the front line of the sales team, filling the pipeline for closers by focusing on the primary metrics of qualified meetings booked and pipeline generated .
We are looking for an agile, “startup-minded” individual who is ready to learn quickly and evolve as we scale.
You will also build internal relationships with our sales, marketing, and cloud vendor teams.
Responsibilities
- Set meetings via outbound prospecting through both automated and manually-driven campaigns to achieve daily and monthly pipeline targets.
- Partner closely with Account Executives to ensure tight alignment on territory planning, account prioritization, and feedback loops to maximize pipeline quality.
- Help build and refine our outbound motion by identifying and reaching decision-makers.
- Build, manage, and optimize multi-channel outbound campaigns at scale using various tools like Linked In Sales Navigator, Zoom Info, Clay, etc.
- Own the outbound process end-to-end, from detailed account research to ensuring a qualified meeting is successfully booked for the Account Executive team.
- Partner with leadership to refine messaging, call scripts, and multi-channel outreach strategies to improve conversion rates and outbound effectiveness.
- Clearly communicate compelling value propositions to technical buyers and stay current with the latest product and service information.
- Some travel may be required.
Qualifications
- 1–3+ years of SDR/BDR experience in Saa S, preferably with a background in selling to technical buyers such as engineers, developers, Dev Ops, and data teams.
- Proven experience selling Saa S B2B/cloud products or services.
- Proven history of achieving and reaching for results in an outbound lead generation environment.
- Experience managing multiple priorities and juggling various tools or campaigns in a fast-paced, evolving environment.
- Goal‑oriented and self‑motivated mindset with the “grit” to work through challenges and multiply sales speed.
- Ability to exercise a high degree of autonomy and sales authority while remaining highly organized.
- Excellent written and verbal communication skills in English. Additional languages are a plus.
Benefits
- Unlimited Vacation
- Flexible Working Options
- Health Insurance
- Parental Leave
- Employee Stock Option Plan
- Home Office Allowance
- Professional Development Stipend
- Peer Recognition Program
- Inclusivity Statement
Many Do’ers, One Team.
Doi T unites as Many Do’ers, One Team, where diversity is more than a goal—it’s our strength.
We actively cultivate an inclusive, equitable workplace, recognizing that each unique perspective enhances our innovation.
By celebrating differences, we create an environment where every individual feels valued, contributing to our collective success.
- #LI-Remote
- #J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative - PerfectScale, EMEA Arbeitgeber: DoiT
DoiT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur individuelle Erfolge, sondern auch gemeinschaftliche Projekte, die die Vertriebsstrategie prägen. Die Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig von umfassenden Sozialleistungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - PerfectScale, EMEA erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DoiT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DoiT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DoiT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DoiT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - PerfectScale, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DoiT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DoiT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoiT vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!