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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere das Team in der Niederlassung Nord/West.
- Arbeitgeber: Doka ist ein global führendes Unternehmen in der Schalungstechnik mit 9.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Bauindustrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Laatzen, Teil eines dynamischen Unternehmens mit internationaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Doka ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle Bereiche am Bau und baut im deutschsprachigen Raum seine Präsenz im Gerüstbau auf. Die Doka Group ist ein Unternehmen der Umdasch Group und beschäftigt weltweit 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern. Unsere Region Nord/West umfasst die Standorte Hamburg (Henstedt-Ulzburg), Hannover (Laatzen) sowie Osnabrück.
Standort: Senefelderstraße 19, 30880 Laatzen, Deutschland
Vollzeit
Technischer Leiter (m/w/d), Niederlassung Nord/West Arbeitgeber: Doka Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Doka Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d), Niederlassung Nord/West
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Schalungsbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Doka und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Schalungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Doka von diesen Entwicklungen profitieren könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technischer Leiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Doka. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Technischer Leiter unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d), Niederlassung Nord/West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Doka und die Umdasch Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Leiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Leiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise im Bereich Schalungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese zur Weiterentwicklung von Doka beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schalungstechnik und den Gerüstbau. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie Doka sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technischer Leiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Als Technischer Leiter ist Teamführung entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und Erfahrungen im Umgang mit Teams zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
