Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.
- Unternehmen: Doka - ein innovativer Partner der Bauindustrie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenwagen, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle dein Potenzial in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Vertriebserfahrung und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir machen es möglich.
Stellenbeschreibung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen
- Strategische und operative Steuerung des Vertriebs
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Außendienst-Teams
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehungen
- KPI-gestützte Analyse der Vertriebsprozesse mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung
- Marketinginitiativen und Produktinnovation in Zusammenarbeit mit den Teams Produktmanagement sowie Marketing
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Performance im Vertrieb sowie in der Führung unterschiedlicher Vertriebsteams, idealerweise im baunahen B2B-Umfeld
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsplatz im Homeoffice (inkl. moderner IT-Ausstattung)
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Umfassende und intensive Einarbeitungszeit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Sachbezug, Zeitwertkonto, JobRad, etc.)
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail an [email protected] oder über unser Karriereportal auf www.doka.com/karriere. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Vertriebsgebietsleiter Dresden/Leipzig/Erfurt Arbeitgeber: Doka Group
Doka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden, Leipzig und Erfurt ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur sowie attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert Doka nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den gemeinsamen Erfolg im Team. Hier haben Sie die Chance, in einer zukunftsorientierten Branche aktiv zu gestalten und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsgebietsleiter Dresden/Leipzig/Erfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Doka im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und dich für die Position wirklich interessierst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsgebietsleiter Dresden/Leipzig/Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du perfekt zu der Position als Vertriebsgebietsleiter passt. Welche Erfahrungen hast du, die dich für diese Rolle qualifizieren? Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Doka und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens erfahren möchtest.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Professionalität. Das ist besonders wichtig in einer Führungsposition.
