Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Angebotsprozesse und entwickle innovative Lösungen für die Bauindustrie.
- Unternehmen: Doka, ein führender Anbieter in der Schalungs- und Gerüsttechnik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer internationalen Transformation und verbessere die Art, wie Angebote erstellt werden.
- Qualifikationen: Wirtschaftlicher oder technischer Hintergrund mit Erfahrung in digitalen Projekten und Prozessverbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work.
Stellenbeschreibung: Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Angebotsprozesse. Wir entwickeln unsere Angebots- und Kalkulationsprozesse grundlegend weiter. Im Mittelpunkt stehen ein neues CPQ- und KI-gestütztes Budget Offer Tool sowie die Weiterentwicklung unserer Projektkalkulation im SAP S/4HANA-Umfeld. Als Global Product Owner spielen Sie eine Schlüsselrolle in der DOKA-Vertriebstransformationsreise, gestalten Lösungen von der Idee bis zum internationalen Rollout und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Engineering, IT und externen Partnern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- End to End Ownership - Evaluierung, Design, Implementierung und globaler Rollout des neuen Budget Offer Tools
- Process & Solution Design: Analyse und Weiterentwicklung von Angebots-, Preis- und Kalkulationsprozessen
- Projektkalkulation: Aktive Mitgestaltung der neuen Projektkalkulation in SAP S/4HANA und Sicherstellung des Zusammenspiels beider Lösungen
- CPQ, Data & AI: Nutzung moderner Technologien zur einfacheren, schnelleren und datenbasierten Angebotserstellung
- Business & IT Bridge: Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare Lösungen und Koordination internationaler Teams und Partner
- Implementation & Change: Planung von Piloten, User Tests, internationalen Rollouts und User Enablement
Qualifikationen:
- Wirtschaftlicher oder technischer Background mit Erfahrung in digitalen Business- oder Softwareprojekten
- Erfahrung in Vertriebsdigitalisierung, Softwareimplementierung und Prozessverbesserung
- Sehr gutes Verständnis von Angebots-, Preis- und/oder Kalkulationsprozessen
- Kenntnisse von SAP ERP / SAP S/4HANA, idealerweise im Sales- oder Kalkulationsumfeld (nice to have)
- Erfahrung als Project Manager, Project Owner oder in ähnlichen Rollen in einem internationalen Arbeitsumfeld (nice to have)
- Hohe IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für Systeme und Schnittstellen
- Erfahrung mit CPQ-Lösungen und/oder KI-gestützten Business-Lösungen von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und starke Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Warum diese Rolle?
- Gestaltungsspielraum: Aufbau einer neuen digitalen Angebotslösung von der Idee bis zum globalen Einsatz
- Direkter Business Impact: Verbesserung der Art, wie unsere Sales Teams weltweit Projekte kalkulieren und Angebote erstellen
- Zukunftstechnologien: Verbindung von Sales-Prozessen, CPQ, SAP S/4HANA und AI in einer internationalen Transformation
Unser Ziel: Eine integrierte digitale Angebots- und Kalkulationslandschaft, die unsere Sales Teams dabei unterstützt, schneller, einfacher und fundierter die richtigen Angebote für unsere Kunden zu erstellen.
Wir bieten:
- ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit
- vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
- für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
- umfassende Sozialleistungen
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.081,94 EUR auf Vollzeitbasis.
Ihre Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits:
- Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Vitalprogramm
- Shuttle Service
- Work-Life-Balance
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- Betriebsordination
- Sport- und Kulturangebot
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Global Product Owner - Offer & Project Calculation Solutions (m/w/d) in Amstetten Arbeitgeber: Doka
Doka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie einem Firmenwagen mit Privatnutzung und der Option auf Homeoffice, fördert Doka eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, innovative Lösungen für die Bauindustrie zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Owner - Offer & Project Calculation Solutions (m/w/d) in Amstetten erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Owner - Offer & Project Calculation Solutions (m/w/d) in Amstetten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Doka auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Doka sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Doka zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
