Business Development Manager (F/M/D) Tunnel & Bridge

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner in der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter von Schalungs- und Gerüstlösungen verstehen wir die Herausforderungen, vor denen unsere Kunden stehen. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile. Verschiedene Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum ausgerichtet ist. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Jobbeschreibung: Treten Sie unserem Global Expertise Center Infrastructure (GEC‑INF) bei und tragen Sie dazu bei, Doka’s globale Position im Bereich Infrastruktur mit einem Fokus auf Tunnel- und Brückenprojekte zu stärken.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Sie identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und akquirieren Projekte mit besonderem Fokus auf Rentabilität, langfristige Marktdurchdringung und umfassende Abdeckung, zusammen mit dem lokalen Team.
• Sie identifizieren Markttreiber und Strategien für den Tunnel- und Brückenbereich sowie die jeweiligen Teilsektoren.
• Sie koordinieren und kommunizieren effektiv mit allen relevanten Stakeholdern innerhalb der Organisation, z.B. Landes-/Bereichsvertriebs- und Ingenieurteams.
• Sie sind proaktiv an der Projektakquise und der gesamten Projektabwicklung beteiligt und verantwortlich.
• Sie entwickeln Geschäfte durch persönliche Kontakte und Baustellenbesuche mit Kunden und Stakeholdern.
• Sie erstellen und implementieren Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums im Einklang mit den Unternehmenszielen.

Qualifikationen:

• Ihr Bildungsweg liegt im Bereich Bau- oder Maschinenbau, Bauleitung etc.
• Sie haben ca. 5 Jahre Erfahrung im Bau von Tunneln oder Brücken (idealerweise in einem internationalen Umfeld), im Hochbau oder in der Schalungstechnik.
• Sie haben internationale Baustellenerfahrung in diesem Sektor und ein sehr gutes Verständnis für Projekt- und Vertragsmanagement.
• Sie sind eine zukunftsorientierte Person, die aktiv nach Möglichkeiten sucht.
• Sie sind eine lösungsorientierte Person, die Vorteile erkennen kann.
• Sie zeichnen sich durch ein großes kulturelles und internationales Verständnis aus und können Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und Netzwerke/Kontaktberater innerhalb der Branche knüpfen.
• Sie haben eine starke Verkaufsaffinität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Überzeugungskraft.
• Sie sind bereit zu internationalen Reisen (ca. 20%).
• Sie sprechen fließend Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen:

Warum Sie uns beitreten sollten – Was wir bieten:

• Unabhängige und verantwortungsvolle Arbeit in einem internationalen Unternehmen.
• Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung.
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld innerhalb einer global erfolgreichen Unternehmensgruppe.
• Verschiedene weitere Vorteile (Kantine mit frischen Lebensmitteln, Unternehmensbusse usw.).
• Ein marktgerechtes Gehalt wird für diese Position angeboten, das auf der spezifischen Qualifikation und angemessenen Berufserfahrung basiert. Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt 48.800,- EUR gemäß dem Kollektivvertrag (Holzbauindustrie).

Kontaktperson für Ihre Bewerbung ist Susanna Hagler, HR Business Partner.