Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistikorganisation und optimiere Materialflüsse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikstrategie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Director Logistics, der unsere globale Logistikorganisation leitet und Exzellenz über alle Regionen hinweg vorantreibt. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Logistikstrategie, Governance und HUB-Leistung, während Sie die Implementierung eines zentralisierten Materialmanagementmodells vorantreiben.
Diese Position kann an einem unserer Standorte in Deutschland, Österreich, den Niederlanden oder dem Vereinigten Königreich angesiedelt sein.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Führung & Governance: Verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Logistik- und HUB-Strategie. Definition und Durchsetzung von gruppenweiten Logistik-Governance, Standards und Betriebsverfahren. Sicherstellung klarer Schnittstellen zwischen globalen, regionalen, HUB- und Niederlassungsorganisationen. Schlüsselpartner für das Management und regionale Führungsteams.
- Zentralisiertes Materialmanagement: Leitung des globalen Rollouts und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des zentralisierten Materialmanagementkonzepts. Überwachung zentralisierter Planungs-, Zuteilungs- und Nachschubprozesse. Optimierung der Materialflüsse zwischen Fabriken, HUBs, Niederlassungen und internen Netzwerken. Sicherstellung einer effektiven Nutzung von neuen und gebrauchten Materialien gemäß den Gruppenrichtlinien.
- HUB-Betriebsaufsicht: Vollständige Verantwortung für die HUB-Leistung, Kosten, Servicelevels und Compliance. Definition von Betriebsmodellen, Kapazitäten und Layout-Konzepten. Verbesserung von Durchsatz, Auslastung, Vorlaufzeiten und Kosteneffizienz.
- Systeme, Tools & Daten: Leitung der Implementierung und Nutzung von Logistik- und Planungstools (z.B. Rapid Response, PowerBI). Sicherstellung von Prozessdisziplin, Datenintegrität und End-to-End-Sichtbarkeit. Definition von KPIs und Förderung des datengestützten Leistungsmanagements.
- Menschen & Organisation: Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Logistikteams. Sicherstellung der Kompetenzentwicklung, Nachfolgeplanung und starken bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Vorbildliche Führungskompetenz und Compliance. Leitung von Logistransformationsprogrammen und Standardisierungsinitiativen. Förderung von Best Practices in allen Regionen und Unterstützung neuer Geschäftsmodelle und Wachstumsaktivitäten.
- Universitätsabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10–15 Jahre Erfahrung in der Logistik- und Lieferkettenführung, idealerweise in multi-regionalen Umgebungen.
- Nachgewiesene Expertise in zentralisierten Material- oder Bestandsmanagementmodellen und HUB-Operationen.
- Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Strategie in operative Ausführung zu übersetzen.
- Erfolgreiche Leitung komplexer Transformations- und Veränderungsinitiativen.
- Erfahrung in der Führung von Teams in komplexen, matrixartigen Organisationen mit starker Governance und Prozessdisziplin.
- Pragmatische Denkweise mit der Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen je nach geschäftlichen Bedürfnissen.
Director Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Doka
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an der Spitze der globalen Logistikstrategie stehen. Mit Standorten in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position des Director Logistics bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du aktiv wirst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du strategisches Denken und Führungskompetenz in der Logistik umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die Logistikbranche durchscheinen. Erkläre, warum du die Rolle des Director Logistics anstrebst und wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Director Logistics zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine Karriere zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, besonders in Bezug auf Logistik und Teamführung.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Logistikstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe logistische Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der strategischen Führung und im Change Management zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Logistikbereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs definiert und genutzt hast, um die Leistung zu verbessern. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine datengestützte Entscheidungsfindung.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Förderung von Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut und entwickelt hast, und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in komplexen, matrixartigen Organisationen erfolgreich zu agieren.
