Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistikorganisation und optimiere Materialflüsse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: AT-PAC, ein globaler Marktführer für Gerüstlösungen im Umdasch Group Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Logistik und Supply Chain Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Operating within the newly established umdasch Industrial Solutions division — unter dem gleichen Dach wie Doka innerhalb der Umdasch Group — ist AT‑PAC ein globaler Marktführer im Bereich Gerüstlösungen. AT‑PAC konzentriert sich auf die industrielle Marktsegment und bedient alle Gerüstunternehmer und industriellen Dienstleistungsunternehmen in verschiedenen Sektoren. AT‑PAC hat die Rolle des Kompetenzzentrums für Gerüste innerhalb der Umdasch Group übernommen, um ein einheitliches Versorgungsmodell sicherzustellen und den nahtlosen Austausch von Fachwissen und Ressourcen zwischen den Abteilungen zu erleichtern.
Wir suchen einen erfahrenen Director Logistics, der unsere globale Logistikorganisation leitet und Exzellenz über alle Regionen hinweg vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Logistikstrategie, Governance und HUB-Leistung und leiten die Implementierung eines zentralisierten Materialmanagementmodells. Diese Position kann an einem unserer Standorte in Deutschland, Österreich, den Niederlanden oder dem Vereinigten Königreich angesiedelt sein.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Führung & Governance
- Die globale Logistik- und HUB-Strategie besitzen und weiterentwickeln.
- Gruppenweite Logistik-Governance, Standards und Betriebsverfahren definieren und durchsetzen.
- Klare Schnittstellen zwischen Global, Regional, HUB und Branch-Organisationen sicherstellen.
- Als wichtiger Logistikpartner für das Executive Management und regionale Führungsteams fungieren.
- Zentralisiertes Materialmanagement
- Die globale Einführung und fortlaufende Reifung des zentralisierten Materialmanagementkonzepts überwachen.
- Zentralisierte Planungs-, Zuteilungs- und Nachschubprozesse überwachen.
- Materialflüsse zwischen Fabriken, HUBs, Niederlassungen und internen Netzwerken optimieren.
- Effektive Nutzung von neuen und gebrauchten Materialien gemäß den Gruppenregeln sicherstellen.
- HUB-Betriebsaufsicht
- Vollständige Verantwortung für die HUB-Leistung, Kosten, Servicelevels und Compliance übernehmen.
- Betriebsmodelle, Kapazitäten und Layout-Konzepte definieren.
- Verbesserungen bei Durchsatz, Auslastung, Vorlaufzeiten und Kosteneffizienz vorantreiben.
- Systeme, Tools & Daten
- Die Implementierung und Nutzung von Logistik- und Planungstools (z.B. Rapid Response, PowerBI) leiten.
- Prozessdisziplin, Datenintegrität und End-to-End-Sichtbarkeit sicherstellen.
- KPIs definieren und datengestütztes Leistungsmanagement vorantreiben.
- Menschen & Organisation
- Ein leistungsstarkes globales Logistikteam aufbauen und entwickeln.
- Entwicklung von Fähigkeiten, Nachfolgeplanung und starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen.
- Führungsexzellenz und Compliance vorleben.
- Logistiktransformation und Standardisierungsinitiativen leiten.
- Best Practices in allen Regionen vorantreiben und neue Geschäftsmodelle sowie Wachstumsaktivitäten unterstützen.
- Universitätsabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10–15 Jahre Erfahrung in der Logistik- und Lieferkettenführung, idealerweise in multi-regionalen Umgebungen.
- Nachgewiesene Expertise in zentralisierten Material- oder Bestandsmanagementmodellen und HUB-Operationen.
- Starkes strategisches Denken mit der Fähigkeit, Strategie in operative Ausführung zu übersetzen.
- Erfolgreiche Leitung komplexer Transformations- und Veränderungsinitiativen.
- Erfahrung in der Führung von Teams in komplexen, matrixorganisierten Strukturen mit starker Governance und Prozessdisziplin.
- Pragmatische Denkweise mit der Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu agieren.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung.
- Exzellente Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; jede zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen je nach geschäftlichen Bedürfnissen.
Director Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Doka
AT-PAC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Effizienz in der Logistik sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert AT-PAC die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Director Logistics ermöglicht es Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen und Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der Branche steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Doka!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Doka sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Doka zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Doka lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Doka
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Doka bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Doka beitragen kannst.
