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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate namhafte Kunden im digitalen Einzelhandel.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Zukunft des Handels mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technologie und Storytelling vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikaffine Persönlichkeit mit B2B-Erfahrung und starken Präsentationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Standort Duisburg, ideal für kreative Köpfe, die den Handel revolutionieren wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Multisensorisches Storytelling ist dabei unsere Passion. Du möchtest Erlebnisräume mit smarten Technologien aufladen? Dann werde Teil unseres Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Digital-to-Customer-Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind. Aufgrund des Wachstums suchen wir Verstärkung im Bereich Account Management am Standort Duisburg.
Stellenbeschreibung:
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung namhafter Bestandskunden innerhalb eines Client-Teams
- Verantwortlich für einen koordinierten Kundenkontakt
- Angebotserstellung hinsichtlich Neuprojekte innerhalb von Bestandskunden und Durchführung von kontinuierlichen Vertragsanpassungen
- Projektübergabe an das Projektmanagement
- Repräsentation des Unternehmens bei Kundenveranstaltungen
- Pflege und Aktualisierung des Forecasts
Technikaffine Vertriebspersönlichkeit, idealerweise mit einer kaufmännischen / technischen Ausbildung. Mehrjährige B2B Account Erfahrung in relevanten Branchen bzw. Märkten (wie Retail, Digitalagentur, Medientechnik). Digital Signage, ESL und unterschiedliche Softwarelösungen sowie Individualprogrammierungen sind für Dich keine Fremdbegriffe. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Deutsch (mind. C1) sowie Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift.
Key Account Manager (m / w / d) Digital Solutions Arbeitgeber: Doka
Kontaktperson:
Doka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m / w / d) Digital Solutions
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Account Management oder in verwandten Bereichen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Retail und in der Medientechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Kundenmanagement beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetente/r Ansprechpartner/in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Account-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, sei es in Form von Präsentationen oder informellen Gesprächen. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig bei Kundenveranstaltungen repräsentieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m / w / d) Digital Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail. Verstehe, wie das Unternehmen innovative Lösungen im Bereich Digital-to-Customer kreiert und welche Rolle der Key Account Manager dabei spielt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige B2B Account Erfahrung hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten in den Bereichen Retail, Digitalagentur oder Medientechnik dich für diese Position qualifizieren.
Präsentationsfähigkeiten hervorheben: Da sehr gute Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich Präsentationen gehalten hast oder Kunden überzeugt hast.
Sprachkenntnisse klar darstellen: Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) deutlich zu kennzeichnen. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Sprachkompetenz zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Retail und wie klassische Ladenbau-Techniken mit digitalen Lösungen kombiniert werden. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du erfolgreich mit Bestandskunden gearbeitet hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Digital Solutions-Team oder nach den Erwartungen an die Rolle des Key Account Managers.
