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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Lagerteam und optimiere alle Lagerprozesse.
- Arbeitgeber: AT-PAC ist ein führender Anbieter von Gerüstlösungen mit Fokus auf technologische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das industrielle Großprojekte weltweit unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexibilität und Engagement sind Schlüssel zu deinem Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil der neu gegründeten Division umdasch Industrial Solutions, die gemeinsam mit Doka unter dem Dach der Umdasch Group vereint ist, ist AT-PAC ein weltweit führender Anbieter von Gerüstlösungen. Mit einem klaren Fokus auf Industriekunden bedient AT-PAC Gerüstbauunternehmen und Industriedienstleister in verschiedensten Branchen.
Innerhalb der Umdasch Group übernimmt AT-PAC die Rolle des Kompetenzzentrums für Gerüsttechnik, wodurch ein einheitliches Supply-Chain-Modell sichergestellt und ein reibungsloser Wissens- und Ressourcenaustausch über die Divisionen hinweg ermöglicht wird. Mit Blick in die Zukunft wird AT-PAC seine Position als Vorreiter technologischer Weiterentwicklung ausbauen – mit einem klaren Fokus auf die kontinuierliche Optimierung seiner Gerüstsysteme und digitalen Lösungen.
Im Zuge unserer globalen Expansion bleiben Sicherheit, Effizienz und technologische Exzellenz zentrale Bestandteile unseres Leistungsversprechens. Unser Ziel ist es, durch intelligente Gerüstlösungen den Erfolg industrieller Großprojekte weltweit nachhaltig zu fördern.
Stellenbeschreibung:
- Aufbau eines Lagerteams mit 10 Mitarbeitern
- Aufbau sämtlicher Lagerprozesse in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischen und logistischen Bereichen
- Koordination und Steuerung der Bereiche Lager und Disposition
- Implementierung eines effizienten Lagerlayouts inklusive Containerentladung
- Führung und Motivation unserer eigenen Lagermitarbeiter inklusive Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auftragsbezogene Koordination von Subunternehmern und Leiharbeitskräften unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Permanente fachliche und persönliche Mitarbeiterqualifikation
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der gesamten Lagerprozesse
- Sicherstellung der Produktivität und der Einhaltung der Prozessstandards
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher, relevanter Bestimmungen und Vorschriften bezüglich Sicherheit sowie Arbeits- und Umweltschutz
Qualifikationen:
- Umfassende Berufserfahrung im Bereich Logistik/Produktion/Bau
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ausbilderschein wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Serviceorientierung gegenüber externen sowie internen Kunden
Lagerleiter Arbeitgeber: Doka
Kontaktperson:
Doka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lagerleitung und Logistik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lagerlogistik und Gerüsttechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Sicherheit und Effizienz. Informiere dich über relevante Vorschriften und Best Practices im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Dies wird dir helfen, dich als idealer Kandidat für die Position des Lagerleiters zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerprozesse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Lagerprozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position des Lagerleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Lagerprozesse
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für effiziente Lagerlayouts und Prozessoptimierung hast.
✨Sicherheits- und Umweltvorschriften
Da Sicherheit und Umweltschutz zentrale Bestandteile der Stellenbeschreibung sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
