Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Lagerteam und optimiere die Logistikprozesse.
- Unternehmen: Doka, ein globaler Anbieter von Schalungslösungen mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Teamevents.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lager/Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Doka ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Schalungslösungen und Dienstleistungen für alle Bereiche des Bauwesens.
Darüber hinaus ist das Unternehmen ein globaler Anbieter von Gerüstlösungen für ein breites Anwendungsspektrum.
Mit mehr als 160 Vertriebs- und Logistikstandorten in über 50 Ländern verfügt Doka über ein leistungsstarkes Vertriebs- und Servicenetz für Beratung, Betreuung und technische Unterstützung vor Ort und sorgt für professionelle Unterstützung als Lieferant und Partner - unabhängig von Grösse und Komplexität des Projekts.
Doka beschäftigt weltweit mehr als 8.000 Mitarbeiter*innen und gehört zur Umdasch Group, die seit mehr als 150 Jahren für Zuverlässigkeit, Erfahrung und Vertrauen steht.
Bei Doka leben wir Premium als Selbstverständnis. Mit Begeisterungsind wir Gestalterim eigenen Bereich und Unterstützerfür Kollegen und Kunden.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine: n Leiter: in Lager 100% für unseren Standort in Niederhasli.
- Stellenbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung von Lager & Versand sowie Intralogistik (Team inkl. Temporären von ca. 7-10 Mitarbeitern)
- Sicherstellung der gegenseitigen Stellvertretung innerhalb und zwischen den beiden Teams
- Einsatzplanung und Personalführung der Mitarbeitenden in Lager & Versand und Intralogistik
- Lager & Versand
- Verladung und Prüfung der Waren
- Herausgabe von Lieferscheinen
- Lademeterplanung
- Abwicklung von Stückgut- und Paketversand
- Sicherstellung tagfertiger Warenausgänge
- Steuerung und Überwachung des Wareneingangs
- Kommissionierung
- Lageroptimierung
- Steuerung des internen Materialflusses (Gerüstlager, Lager-FS, Wareneingangslager)
- Sicherstellung tagfertiger Wareneingänge und -bereitstellungen
- Übergreifende Führungsaufgaben
- Kapazitätsplanung und Steuerung der Ressourcen zur Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit
- Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards nach Doka-Richtlinien
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe nach Lean-Prinzipien und mit Unterstützung digitaler Tools
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Projekttechnik und Einkauf zur Optimierung der Lieferkette
- Verantwortung für Lagerkennzahlen, Kosten, Effizienz und Materialumschlag Implementierung und Nutzung des ERP-Systems (Lagerverwaltung, Materialtracking)
- Organisation und Unterstützung bei der Lagerverwaltung und Inventur
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik (z.
Logistikfachmann/-frau EFZ, o. ä.), idealerweise mit Weiterbildung (HF/FH) oder vergleichbare Ausbildung (Baufirma / Werkhof)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Bau- oder Industriezulieferbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher interkultureller und sozialer Kompetenz
- Vertrautheit mit ERP-Systemen und digitalen Lagerprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in der Lagerlogistik und Arbeitssicherheit
- Sehr gutes Prozessverständnis
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, ergänzt durch eine unternehmerische Denkweise
- Eigenständige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen und Veränderungsprozesse
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Zusätzliche Informationen
- Unbefristete Festanstellung mit umfassender und strukturierter Einarbeitung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, offenen, sympathischen Team
- Anspruchsvolle, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (modernes Arbeitszeitreglement mit Möglichkeit für Gleitzeit, kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos, subventioniertes Mitarbeiterrestaurant, Teamevents u. v. m.)
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Die Doka Schweiz setzt sich für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ein.
Wir verstehen uns als "Equal Opportunity Employer" und handeln nach dem Grundsatz der Chancengleichheit.
Gemeinsam gehen wir zielstrebig voran und gestalten die Zukunft von Doka!
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Lager 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Doka!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Doka sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Doka zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Lager 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Doka lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Doka
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Doka bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Doka beitragen kannst.
