Vollzeit
Unternehmensbeschreibung Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres ERP Competence Centers suchen wir einen technisch versierten
SAP Basis & Authorization Specialist (m/w/d) , der die Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft übernimmt, technische Themen eigenständig vorantreibt und als zentrale Ansprechperson für Berechtigungen und Basis-Themen agiert.
Verantwortung für den operativen SAP-Basisbetrieb inklusive Sicherstellung von Stabilität, Performance und Verfügbarkeit
Eigenverantwortliches Management von Usern, Rollen und Berechtigungen im SAP-Umfeld in enger Abstimmung mit externen Partnern
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen
Steuerung und Umsetzung technischer Aufgaben sowie kleiner bis mittlerer Projekte im SAP-Umfeld
Sicherstellung von Dokumentation, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben
Überwachung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der zentralen SAP-Systeme
Aktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Engagement, technischem Verständnis und Freude an Koordination und Gestaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllt:
einschlägige IT-Ausbildung
Erfahrung und fundiertes Interesse im SAP Basis Umfeld
fundierte Ausbildung und/oder Erfahrung mit SAP-Berechtigungen, Rollen und User Management
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude an technischer Koordination und hands-on Umsetzungen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen Wir bieten...
…ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld …persönliche und fachliche Weiterentwicklung …flexible Arbeitszeiten …vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche …für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof …umfassende Sozialleistungen
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten , welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 53.244,94 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Eva-Maria Harrer, HR Business Partnerin.
#J-18808-Ljbffr
Unternehmensbeschreibung Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres ERP Competence Centers suchen wir einen technisch versierten
SAP Basis & Authorization Specialist (m/w/d) , der die Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft übernimmt, technische Themen eigenständig vorantreibt und als zentrale Ansprechperson für Berechtigungen und Basis-Themen agiert.
Verantwortung für den operativen SAP-Basisbetrieb inklusive Sicherstellung von Stabilität, Performance und Verfügbarkeit
Eigenverantwortliches Management von Usern, Rollen und Berechtigungen im SAP-Umfeld in enger Abstimmung mit externen Partnern
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen
Steuerung und Umsetzung technischer Aufgaben sowie kleiner bis mittlerer Projekte im SAP-Umfeld
Sicherstellung von Dokumentation, Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben
Überwachung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der zentralen SAP-Systeme
Aktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Engagement, technischem Verständnis und Freude an Koordination und Gestaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllt:
einschlägige IT-Ausbildung
Erfahrung und fundiertes Interesse im SAP Basis Umfeld
fundierte Ausbildung und/oder Erfahrung mit SAP-Berechtigungen, Rollen und User Management
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude an technischer Koordination und hands-on Umsetzungen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen Wir bieten...
…ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld …persönliche und fachliche Weiterentwicklung …flexible Arbeitszeiten …vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche …für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof …umfassende Sozialleistungen
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten , welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 53.244,94 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Eva-Maria Harrer, HR Business Partnerin.
#J-18808-Ljbffr
