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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktteams und entwickle innovative digitale Lösungen für die Bauindustrie.
- Arbeitgeber: Doka, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und habe einen globalen Einfluss auf Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47587 - 47587 € pro Jahr.
Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner in der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter von Schalungs- und Gerüstlösungen verstehen wir die Herausforderungen, vor denen unsere Kunden stehen. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile. Verschiedene Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum ausgerichtet ist. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir bringen es zum Laufen.
Jobbeschreibung
Als Senior Software Product Manager übernehmen Sie die Verantwortung für einen wichtigen Produktbereich innerhalb dieses Ökosystems. Sie leiten befähigte Produktteams, stimmen die Stakeholder in der gesamten Organisation ab und treiben Produkte voran, die echten Wert für Kunden und das Unternehmen schaffen.
Was Sie tun werden - Ihre Verantwortlichkeiten
- Definieren und vorantreiben der Produktvision und -strategie für einen Kernbereich unseres digitalen Portfolios
- Leiten und Mentoren von Produktmanagern (Squad Leads)
- Sicherstellen einer starken Abstimmung zwischen den Produktbereichen, um Wirkung, Konsistenz und Skalierbarkeit zu maximieren
- Die Stimme des Kunden sein und sicherstellen, dass wir uns auf die Probleme konzentrieren, die am wichtigsten sind
- Eng mit Engineering und Design zusammenarbeiten, um leistungsstarke Teams und Produkte aufzubauen
- Strategie in klare Ergebnisse (OKRs, Roadmaps) und greifbare Resultate umsetzen
- Stakeholder abstimmen und Ihr Produktgebiet selbstbewusst gegenüber der Geschäftsführung vertreten
- Entdeckung und Lieferung ausbalancieren, um kontinuierlich Wert zu schaffen
- Integration von KI-gesteuerten Funktionen in unsere Produkte fördern, um Benutzererfahrung, Automatisierung und Entscheidungsfindung zu verbessern
- KI in den Produktmanagement-Workflows nutzen (z.B. Entdeckung, Generierung von Erkenntnissen, Priorisierung und Experimentierung), um Geschwindigkeit und Qualität der Entscheidungen zu erhöhen
- Produktmanagementpraktiken in der gesamten Organisation gestalten und anheben
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Software-/Digitalproduktmanagement, idealerweise in einer SaaS-Umgebung
- Erfahrung in einer senioren oder leitenden Rolle, die funktionsübergreifende Teams leitet
- Eine starke Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von wirkungsvollen Produkten und messbaren Geschäftsergebnissen
- Erfahrung in der Schulung von Produktmanagern und der Förderung der Abstimmung zwischen Teams
- Solides Verständnis von Produktstrategie, Entdeckung und agilem Delivery
- Vertrauen im Umgang mit komplexen Stakeholder-Umgebungen in den Bereichen Business und Technik
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten - Sie können Komplexität einfach machen
- Starke Erfahrung mit eCommerce-Produkten, digitalen Geschäftsmodellen und Monetarisierung ist ein großer Vorteil
- Praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI/GenAI, einschließlich der Anwendung auf sowohl Produktmerkmale als auch interne Produktmanagementprozesse
- Eine praktische, umsetzungsorientierte Denkweise - Sie möchten Dinge umsetzen, nicht nur planen
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus
Bereit zu helfen, etwas zu bauen, das bleibt? Bewerben Sie sich jetzt und begleiten Sie uns auf unserer digitalen Reise.
Zusätzliche Informationen
Warum Sie uns beitreten sollten - Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer großangelegten digitalen Transformation
- Echte Verantwortung und die Chance, Produkte mit globaler Wirkung voranzutreiben
- Befähigte Teams und eine moderne, ergebnisorientierte Produktkultur
- Flexibles Setup in Wien, Linz und Amstetten, mit einem internationalen Umfeld (60 Länder)
- Starker Fokus auf Wachstum, Lernen und Führungskräfteentwicklung
Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 47.587,- gemäß dem Kollektivvertrag (Holzverarbeitende Industrie). Das tatsächliche Gehalt basiert auf den Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten.
Benefits
- Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Vitalprogramm
- Shuttle Service
- Work-Life-Balance
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- Betriebsordination
- Sport- und Kulturangebot
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Senior Software Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Doka
Kontaktperson:
Doka HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Product Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge in den Vordergrund stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Produktmanagement. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Ergebnisse hast du erzielt? Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie von Doka vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Software-Produktmanagement verstehst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du in einer Rolle arbeiten wirst, die viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Bereite einige Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Geschick im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Erfahrung mit AI
Da Doka großen Wert auf die Integration von KI in ihre Produkte legt, solltest du deine Erfahrungen oder dein Interesse an KI-Technologien hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, dies in der neuen Rolle zu tun.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Produktstrategie, Teamdynamik oder zukünftige Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders geschätzt wird.