Supply Chain Manager Area Europe (m/f/d) (m/w/d)
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Vollzeit 47586 - 47586 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Doka

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte proaktiv Lagerbestände und optimiere die Lieferfähigkeit in Europa.
  • Arbeitgeber: Doka - ein innovativer Partner in der Bauindustrie mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Weiterbildung, Essenszuschuss und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bestandsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47586 - 47586 € pro Jahr.

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner in der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter von Schalungs- und Gerüstlösungen verstehen wir die Herausforderungen, vor denen unsere Kunden stehen. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten geben mit Leidenschaft und Engagement ihr Bestes. Verschiedene Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Realisieren Sie Ihr Potenzial in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum ausgerichtet ist. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir bringen es zum Laufen.

Jobbeschreibung

Als Supply Chain Manager Area Europe stellen Sie sicher, dass die Bestände in der Region Europa proaktiv, vorausschauend und im Einklang mit den definierten Servicelevels verwaltet werden. Sie schaffen einen messbaren Einfluss auf das Working Capital, die Lieferfähigkeit und die operationale Stabilität, indem Sie Analysen in konkrete Maßnahmen umsetzen und klare Standards sowie Governance-Routinen im Bestandsmanagement etablieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung und Rollout von Bestandsstandards in der Region Europa (z.B. Zielbestandsbereiche, Bestandsgesundheit)
  • Einrichtung und Pflege eines konsistenten überregionalen Überbestands- und Mangelmanagementsystems, einschließlich klarer Aktions- und Überwachungslogik
  • Unterstützung und Koordination von überregionalen Bestandsübertragungen gemäß definierter Regeln und Prioritäten, in enger Zusammenarbeit mit der Zentralen Logistik
  • Beitrag zu Optimierungen des Logistiknetzwerks innerhalb der Region Europa
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungslogik und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung in den nationalen Tochtergesellschaften
  • Sicherstellung effektiver Planungsergebnisse durch Verbindung von Planungskonzepten und Ausführungsrealitäten
  • Vorantreiben des KPI-basierten Bestandsmanagements (z.B. Servicelevel, Abdeckung, Nichtnutzungsrate, Bestandsgesundheit)
  • Unterstützung bei der Verbesserung der Datenqualität und Parameterdisziplin (Stammdaten, Planungsparameter, Nachfragesignale)
  • Koordination von Schulungsaktivitäten, Best-Practice-Austausch und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen über Länder hinweg
  • Koordination und Steuerung des Engpassmanagementprozesses in der Region Europa, einschließlich der Zuteilung begrenzter Mengen in Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Unterstützung von Initiativen zur Reduzierung von Überbeständen und Inventar
  • Enge Zusammenarbeit mit nationalen Organisationen zu Bestandsrisiken, Wertminderungen und Entsorgungsentscheidungen
  • Zusammenarbeit mit dem Area Management Team Europe sowie relevanten Corporate (HQ) Funktionen
  • Vorbildfunktion und Förderer der Prinzipien der Umdasch Group, der Doka-Strategie und der Compliance-Standards innerhalb der Region Europa

Qualifikationen

  • Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bestandsmanagement und/oder Supply Chain Management
  • Starkes Verständnis für Bestandslogik, Servicelevel-Management und Parameter-Governance
  • Starke Umsetzungsmentalität und Fokus: Fähigkeit, Analysen in konkrete Maßnahmen umzusetzen und systematisch die Auswirkungen zu verfolgen
  • Selbstbewusste Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in internationalen und funktionsübergreifenden Stakeholder-Umgebungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas

Zusätzliche Informationen

Die Position ist in Amstetten oder an einem unserer europäischen Doka-Vertriebsorganisationen angesiedelt. Ein marktkonformes Gehalt wird für diese Position angeboten, das auf der spezifischen Qualifikation und angemessenen Berufserfahrung basiert. Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position, falls sie in Österreich angesiedelt ist, beträgt EUR 47.586,56 gemäß dem Kollektivvertrag (Holzverarbeitende Industrie).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf & Motivationsschreiben).

Vorteile

  • Onboarding
  • Aus- und Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Vitalprogramm
  • Shuttle-Service
  • Work-Life-Balance
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Betriebsordination
  • Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Supply Chain Manager Area Europe (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Doka

Doka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amstetten und darüber hinaus eine unterstützende und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen, einem attraktiven Vitalprogramm sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was Doka zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Supply Chain Management macht.
Doka

Kontaktperson:

Doka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Chain Manager Area Europe (m/f/d) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine individuelle Nachricht hinzufügst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Supply Chain Managers ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager Area Europe (m/f/d) (m/w/d)

Bestandsmanagement
Lieferkettenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
KPI-Management
Datenanalyse
Planungslogik
Übertragungskoordination
Prozessoptimierung
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Schulung und Wissensaustausch
Umsetzungsorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Doka-Philosophie passt. Hebe relevante Erfolge hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Supply Chain Management gemeistert hast.

Motivationsschreiben ist dein Auftritt: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle als Supply Chain Manager zu teilen. Erkläre, warum du bei Doka arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Sei konkret und präzise: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Strategie von Doka vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Bereich Supply Chain Management gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Bestandsverwaltung und dein analytisches Denken verdeutlichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die Doka im Bereich Supply Chain sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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