Technische:r Facility Manager:in (w/m/d) – Schwerpunkt Rechtsmanagement

Technische:r Facility Manager:in (w/m/d) – Schwerpunkt Rechtsmanagement

Vollzeit 51263 - 62655 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere behördliche Verfahren und sorge für rechtskonformen Betrieb unserer technischen Anlagen.
  • Unternehmen: Doka – ein innovativer Partner der Bauindustrie mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Ziel der Position: Technik trifft Recht und du sorgst dafür, dass beides zusammenpasst. Du hast Erfahrung im technischen Facility Management und möchtest dein Know-how um ein spannendes Spezialgebiet erweitern? In dieser Position übernimmst du eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Behörden und unseren nationalen sowie internationalen Standorten.

Dein Schwerpunkt liegt im technischen Rechtsmanagement:

  • Du koordinierst behördliche Verfahren, behältst Bescheide und Auflagen im Blick und unterstützt dabei, unsere Gebäude und technischen Anlagen rechtskonform zu betreiben.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du organisierst und koordinierst behördliche Verfahren (von Einreichungen und Anzeigen bis zu erforderlichen Genehmigungen).
  • Du verwaltest Bescheide, Auflagen und behördliche Vorgaben und behältst deren Umsetzung und Fristen zuverlässig im Blick.
  • Du pflegst unser technisches Rechtsregister und entwickelst es kontinuierlich weiter.
  • Du unterstützt unsere Standorte dabei, einen rechtskonformen Betrieb ihrer Gebäude und technischen Anlagen sicherzustellen.
  • Du arbeitest eng mit Behörden, Sachverständigen, externen Dienstleistern und internen Fachbereichen zusammen.
  • Du berätst unsere nationalen und internationalen Standorte zu technischen und regulatorischen Anforderungen und begleitest sie bei behördlichen Prozessen und Fragestellungen.
  • Du bringst dich bei technischen Facility-Management-Themen wie Instandhaltung, Betreiberverantwortung und Gebäudetechnik ein.
  • Du erstellst technische Standards, Richtlinien und Dokumentationen und entwickelst diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen weiter.
  • Du unterstützt bei kleineren Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Ausbildung), vorzugsweise im Bereich Hochbau, Gebäudetechnik oder Facility Management.

Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Baumanagement oder einer vergleichbaren technischen Funktion.

Interesse an technischen Rechtsvorschriften, Behördenverfahren und Betreiberverantwortung.

Idealerweise Kenntnisse im österreichischen Bau-, Gewerbe- und Anlagenrecht.

Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Genauigkeit.

Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie gelegentlich zu internationalen Standorten.

Was wir bieten:

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen und strategischen Maßnahmen im Baubereich.
  • Strukturierte Einarbeitung: Professionelle Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
  • Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld.
  • Zusätzliche Benefits: Attraktive Sozialleistungen, vergünstigte Verpflegung sowie weitere standortabhängige Benefits.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 48.920 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.

Technische:r Facility Manager:in (w/m/d) – Schwerpunkt Rechtsmanagement Arbeitgeber: Doka

Doka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie einem Firmenwagen mit Privatnutzung und der Option auf Homeoffice, fördert Doka eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, innovative Lösungen für die Bauindustrie zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Doka Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Facility Manager:in (w/m/d) – Schwerpunkt Rechtsmanagement erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Facility Manager:in (w/m/d) – Schwerpunkt Rechtsmanagement mit Bravour zu bestehen

Technisches Facility Management
Rechtsmanagement
Behördliche Verfahren koordinieren
Bescheide und Auflagen verwalten
Technisches Rechtsregister pflegen
Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern
Beratung zu technischen und regulatorischen Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Doka auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Doka sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Doka zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doka vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.