Product Owner (m/w/d)

Product Owner (m/w/d)

Kelsterbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser Produkt interaktiv und entwickle eine klare Produktvision.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und besten Zukunftsaussichten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Lösungen für temperaturempfindliche Medikamente weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannendes, wachsendes Geschäftsfeld mit exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Product Owner (m/w/d). Gestalten Sie unser Produkt interaktiv mit.

Ihre Aufgaben als Product Owner (m/w/d>

  • Entwicklung, Kommunikation und laufende Pflege einer klaren Produktvision und Roadmap in enger Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Verantwortung für die Priorisierung und Pflege des Product Backlogs sowie Sicherstellung einer effizienten Sprint-Planung nach dem Agile Scrum Framework
  • Erstellen von klar definierten User Stories und technischen Anforderungen abgeleitet von den Business Requirements
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Entwicklung, Design, Data Engineering, Business Stakeholder) zur Definition, Umsetzung und Evaluierung von Produktfeatures
  • Sicherstellung einer reibungslosen Integration der Webanwendung mit externen Systemen, z.B. dem Buchhaltungssystem, Databricks und unserem BI Tool

Ihr Profil als Product Owner (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen: BWL, IT oder Naturwissenschaften wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Funktion im Umfeld der Software- oder SaaS-Produktentwicklung
  • Fundiertes Verständnis agiler Methoden (insbesondere Scrum) sowie Erfahrung in der Arbeit mit technischen Teams
  • Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in klar strukturierte technische Spezifikationen und priorisierte Backlogs zu überführen
  • Erfahrung mit datengetriebenen Anwendungen oder Integrationen mit BI- und Analytics-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift
  • Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen und Webtechnologien (Python, React, Azure) sind wünschenswert

Unsere technologische Umgebung umfasst

  • Frontend: React
  • Backend & Middleware: Python
  • Datenbank: Azure Cosmos DB (NoSQL)
  • Architektur: Cloud-native, serverlose Microservices auf Microsoft Azure
  • Daten & Integrationen: Databricks, Power BI, Buchhaltungssystem-APIs
  • Entwicklungsmethodik: Agile Scrum

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Neu gestaltetes Büro mit modernster Technologie
  • Regelmäßige Teamevents
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte beim Online-Shopping (Corporate Benefits)
  • EGYM-Mitgliedschaft
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit Wallbox
  • Laptop und iPhone
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten

Etwas über uns

DoKaSch TEMPERATURE SOLUTIONS GmbH ist ein mittelständiges und grundsolides Familienunternehmen mit besten Zukunftsaussichten und sicheren Arbeitsplätzen. Uns zeichnen flache Hierarchien, kurze Wege und ein spannendes, stark wachsendes Geschäftsfeld aus. Wir vermieten eigenentwickelte temperaturgeregelte Spezialcontainer an Fluggesellschaften weltweit. Sie werden für den interkontinentalen Lufttransport von sehr hochwertigen, temperaturempfindlichen Medikamenten eingesetzt. Unsere Opticooler®-Container arbeiten autark und stellen zuverlässig über alle Klimazonen hinweg sicher, dass Patienten weltweit ihre lebenswichtigen Medikamente unbeschädigt erhalten. Unter unseren Kunden befinden sich viele namhafte Pharmakonzerne, Airlines und global agierende Spediteure.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken.
  • Wir melden uns umgehend bei Ihnen und wenn uns Ihre Bewerbung gefällt, machen wir Ihnen einen Terminvorschlag für einen Video-Call
  • Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: DoKaSch Temperature Solutions GmbH

DoKaSch TEMPERATURE SOLUTIONS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neu gestalteten Büros und modernster Technologie. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Produktgestaltung beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und einer EGYM-Mitgliedschaft, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

DoKaSch Temperature Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement und agile Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du im Gespräch über deine Ideen und Visionen sprichst, wird das dein Engagement unterstreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)

Produktvision und Roadmap Entwicklung
Agile Methoden (insbesondere Scrum)
Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
Erstellung von User Stories
Technische Anforderungen definieren
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Integration von Webanwendungen mit externen Systemen
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse in Cloud-Architekturen
Kenntnisse in Webtechnologien (Python, React, Azure)
Datengetriebene Anwendungen
Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Deutschkenntnisse (B2-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Product Owner passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoKaSch Temperature Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und Roadmap des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.

Agile Methoden im Fokus

Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum verwendet, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sprints geplant und Backlogs priorisiert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die Methodik beherrschst.

User Stories und technische Anforderungen

Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, komplexe Geschäftsanforderungen in klare User Stories und technische Spezifikationen zu übersetzen. Überlege dir ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit, das zeigt, wie du diese Herausforderung gemeistert hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du effektiv mit Entwicklern, Designern und anderen Stakeholdern kommuniziert hast, um Produktfeatures erfolgreich umzusetzen.

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