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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Laptop, iPhone, Teamevents und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Projektmanagement-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes Büro, kostenlose Getränke und gute Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Projektmanager/in (w/m/d) Logistik / Operations, der/die unsere weltweiten Logistik-Projekte vom Konzept bis zur Umsetzung verantwortet. Logistik-Erfahrung, exzellentes Projektmanagement und sehr gute Deutsch/Englisch‑Kenntnisse sind erforderlich. Unbefristete, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit erwarten Dich in Kelsterbach, nahe Frankfurt Airport.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeiten mit Stundenausgleich
- Laptop und iPhone
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei Online-Shopping (Corporate Benefits)
- EGYM-Mitgliedschaft
- Modernes, helles Office mit kostenfreiem Kaffee und Getränken
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit Wallbox
- Bushaltestelle nur wenige Schritte entfernt
Deine Hauptaufgaben:
- Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Logistikprojekte in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Analyse bestehender Prozesse und Neugestaltung zur Optimierung der Abläufe
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte – von der Weiterentwicklung globaler Logistikprozesse bis zur Optimierung des weltweiten Netzwerks
- Gestaltung operativer Verfahren und aktives Einbringen eigener Ideen
- Mitarbeit an neuen Preiskonzepten und Mietmodellen zur Steigerung der Attraktivität und Effizienz unserer Angebote
- Betreuung bestehender sowie Entwicklung neuer Kennzahlen und Berichte
- Begleitung der Einführung eines modernen Rental-Management-Systems und Sicherstellung einer reibungslosen Integration in den Alltag
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik/Supply Chain/Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Projektmanagement‑Erfahrung in Logistik/Operations; sicher in Planung, Steuerung und interdisziplinärer Stakeholder‑Kommunikation.
- Sehr selbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Umsetzungsstärke.
- Freude daran, sich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insb. Excel); Routine in Datenanalyse und Reporting. Erfahrung mit PowerBI von Vorteil.
- Branchenerfahrung in Luftfracht oder globaler Pharma‑Logistik.
- Deutsch auf Muttersprach‑Niveau und Englisch verhandlungssicher.
Das klingt ansprechend? Dann klicke auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Projektmanager/in Logistik/Operations (m/w/d) Arbeitgeber: DoKaSch Temperature Solutions GmbH
Kontaktperson:
DoKaSch Temperature Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/in Logistik/Operations (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in Logistik/Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Position als Projektmanager/in Logistik / Operations bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Logistik hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DoKaSch Temperature Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Projektmanagement-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da interdisziplinäre Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Stakeholder effektiv einzubinden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.