Manager (m/w/d) Breitbandvertrieb und -kommunikation

DOKOM21, die regionale Telekommunikationsgesellschaft mit Sitz in Dortmund, gehört seit über 25 Jahren zu den führenden Anbietern in Ihren Anschlussgebieten im Bereich Telekommunikation. Größter Gesellschafter des Unternehmens ist die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21). Das Unternehmen beschäftigt über 190 Mitarbeitende. Namhafte Unternehmen vertrauen auf diese Kompetenz.

Zur Verstärkung sucht unser Team Sie als Manager (m/w/d) des Breitbandvertriebs und Breitbandkommunikation. Sie steuern die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und Vertriebsinitiativen im Bereich Glasfaserausbau.

• Strategische Entwicklung & Umsetzung: Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Breitbandkommunikationsstrategie; Entwicklung neuer Ansätze zur Markterschließung und Kundengewinnung; Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Angebots.
• Kommunikation & Vertrieb: Steuerung und Umsetzung der crossmedialen Kommunikation (Online, Offline, Print, Veranstaltungen); Erstellung und Optimierung von Informationsmaterialien (Flyer, Broschüren, Online-Kampagnen, etc.); Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Immobilienbesitzer und Privatkunden; Betreuung und Entwicklung von Partnerprogrammen mit lokalen Händlern.
• Operative Verantwortung: Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern; Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung; Entwicklung und Optimierung von Door-to-Door-Vertriebsstrategien; enger Austausch mit internen Bereichen wie Kundenmanagement, Produktmanagement und Vertrieb.
• Berichtswesen & Erfolgskontrolle: Erarbeitung und Präsentation von Berichten zur Performance und Entwicklung an die Bereichsleitung; Messung und Optimierung der Kommunikations- und Vertriebsmaßnahmen anhand relevanter KPIs.

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise in der Telekommunikationsbranche; Kenntnisse und Erfahrung in der strategischen Entwicklung von Kommunikations- und Vertriebskonzepten; Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen; sicheres Auftreten & Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Immobilienbesitzern und Endkunden; Kreativität und Innovationsgeist, um neue Ideen und Konzepte zu entwickeln; strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Erfahrung in der Arbeit mit crossmedialen Kampagnen (Print, Digital, Events, Door-to-Door); Kenntnisse in der Nutzung von CRM- und Marketing-Tools sind von Vorteil.

Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38,5-Stunden-Woche; unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; persönliche Mehrwerte, wie z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, DE-/Firmenticket zum Nulltarif, rabattierte Tankmöglichkeit, Ermäßigungen bei Fitnessstudios, Getränke und Obst.

Wichtigster Erfolgsfaktor sind unsere motivierten, qualifizierten und leistungsorientierten Mitarbeiter*innen. Daher messen wir der zielgerichteten Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen eine hohe Bedeutung bei.