Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Ihre Zukunft beginnt hier: Herzlich Willkommen!

DOKOM21, die regionale Telekommunikationsgesellschaft mit Sitz in Dortmund, gehört seit über 25 Jahren zu den führenden Anbietern in Ihren Anschlussgebieten im Bereich Telekommunikation.
Größter Gesellschafter des Unternehmens ist die Dortmunder Stadtwerke AG (DSW21).
Das Unternehmen beschäftigt über 190 Mitarbeitende. Namhafte Unternehmen vertrauen auf diese Kompetenz.

Zur Verstärkung sucht unser Team Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen

Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse wie On- und Offboarding sowie Personaladministration für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
• Steuerung des Recruiting-Prozesses
• Datenpflege in HR-Managementtools
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung der e-Learning Plattform
• Begleitung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP 4HANA wünschenswert
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientiertes, eigenständiges und organisiertes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38,5-Stunden-Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Mehrwerte, wie z.B.: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, DE-/Firmenticket zum Nulltarif, rabattierte Tankmöglichkeit, Ermäßigungen bei Fitnessstudios, Getränke und Obst

Unser Versprechen

Wichtigster Erfolgsfaktor sind unsere motivierten, qualifizierten und leistungsorientierten Mitarbeiter*innen. Daher messen wir der zielgerichteten Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen eine hohe Bedeutung bei.

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