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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser Krankenhaus in Hamburg.
- Arbeitgeber: Die Praxis-Klinik Bergedorf ist ein innovatives Fachkrankenhaus für Wirbelsäulenchirurgie und mehr.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung im Krankenhausbereich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Praxis-Klinik Bergedorf in Hamburg ist ein etabliertes Fachkrankenhaus mit Spezialisierung auf Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Hernienchirurgie. Mit zwei Operationssälen und 16 Planbetten führen wir jährlich rund 1.700 Operationen durch. Unser Leistungsspektrum reicht von minimalinvasiven Eingriffen an Hand und Fuß sowie Arthroskopien an Knie und Schulter bis hin zu unserem Schwerpunkt, komplexen endoprothetischen und wirbelsäulenchirurgischen Eingriffen. Ergänzt wird unser Angebot durch ein umfangreiches Rehabilitationszentrum mit Physiotherapie, physikalischer Therapie, Bewegungsbad, Rückentherapiezentrum sowie Fitness- und Rehabilitationssportangeboten.
Für unser Krankenhaus in Hamburg Bergedorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und strategisch versierten Co-Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung in den Bereichen Finanzen, strategische Entwicklung sowie Personalmanagement.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in der strategischen und operativen Leitung des Krankenhauses
- Übernahme von Führungsverantwortung für ausgewählte Bereiche, z.B. Auslastungsmanagement und Ärztegewinnung
- Verantwortung für das finanzielle Management, einschließlich Budgetplanung, Finanz- und Medizincontrolling und Investitionsentscheidungen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Effizienzsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, insbesondere im Bereich Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung
- Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Krankenhauses unter Berücksichtigung der Krankenhausstrukturreform
- Repräsentation des Krankenhauses gegenüber externen Partnern, Behörden und Fachgremien
- Verhandlung und Steuerung von Einkaufsprozessen in verschiedenen Bereichen
Deine Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaussektor
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung im finanziellen Management sowie im Finanzcontrolling im Krankenhaussektor
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in der Personalentwicklung und -führung
- Generalistische Kompetenz
- Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und Begeisterung für Veränderungsprozesse zu wecken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine strategische, zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Zukunft des Krankenhauses aktiv mitzugestalten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein familiäres, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge (40%)
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum. Nutze hierfür gerne unser Bewerbungsportal.
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unsere HR-Abteilung, Vanessa Kühnel steht dir bei Rückfragen jederzeit zur Verfügung.
Wir bei Doktor.de fördern Chancengleichheit und Toleranz, schätzen Vielfalt sowie Inklusion und etablieren eine innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Mensch und Gemeinschaft. Alle Bewerbungen, völlig unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Alter, Sexualität, Familienstand oder Behindertenstatus, sind herzlich willkommen!
Co-Geschäftsführer (m/w/d) Krankenhaus · Praxis-Klinik Bergedorf Hamburg Arbeitgeber: Doktor.De
Kontaktperson:
Doktor.De HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Geschäftsführer (m/w/d) Krankenhaus · Praxis-Klinik Bergedorf Hamburg
✨Netzwerken in der Gesundheitsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitswirtschaft zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Krankenhausmanagement zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Gesundheitsmanagement und Krankenhausführung. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, relevante Kenntnisse zu erwerben, die in der Position des Co-Geschäftsführers von Vorteil sind.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie strategische Entwicklung und Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Vertrautmachen mit der Praxis-Klinik Bergedorf
Informiere dich gründlich über die Praxis-Klinik Bergedorf, ihre Spezialisierungen und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Geschäftsführer (m/w/d) Krankenhaus · Praxis-Klinik Bergedorf Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Praxis-Klinik Bergedorf und deren Spezialisierungen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die aktuellen Entwicklungen im Krankenhaussektor, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Co-Geschäftsführers hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Krankenhausmanagement sowie Kenntnisse im finanziellen Management und Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Vision für die Weiterentwicklung des Krankenhauses ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doktor.De vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Praxis-Klinik Bergedorf und deren Zugehörigkeit zu Doktor.De. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement, Personalentwicklung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du Innovationen im Krankenhausmanagement vorantreiben würdest. Dies könnte neue Ansätze in der Patientenversorgung oder Effizienzsteigerungen in den Abläufen umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit externen Partnern und Behörden erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
