Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere M&A-Prozesse und baue unser Netzwerk von Hausarztpraxen aktiv aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die hybride Medizin der Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und habe direkten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige M&A-Erfahrung, idealerweise im Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Als Doktor.De gestalten wir die hybride Medizin der Zukunft für Deutschland. Durch die smarte Verbindung digitaler und physischer Behandlungswege schaffen wir eine Patient-Journey, die zukunftsfähig, effizient und hochwertig ist. Dabei stehen wir für eine proaktive Rundum-Versorgung, die nicht nur auf akute Beschwerden reagiert, sondern Gesundheit ganzheitlich denkt – vorausschauend, individuell und kontinuierlich begleitet. Mit aktuell 14 Hausarztpraxen in Deutschland – und klarem Wachstumskurs – suchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitgestalten wollen.
Deine Rolle bei uns
Du verstärkst unser M&A-Team und treibst den Ausbau unseres Netzwerks von aktuell 14 Hausarztpraxen aktiv voran. Als M&A Manager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und begleitest den gesamten M&A-Prozess – von der Identifikation potenzieller Partnerpraxen über die Ansprache und Analyse bis hin zu Due Diligence, Verhandlungen und erfolgreicher Integration. Dabei kombinierst du analytische Expertise mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und Beziehungen. Du bist Ansprechpartner für Praxisinhaber (m/w/d) und entwickelst gemeinsam mit unserem M&A-Team neue Wachstumschancen und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zum weiteren Ausbau unserer Marktposition im ambulanten Gesundheitswesen.
Deine Aufgaben
- End-to-End Deal-Verantwortung: Eigenständige Steuerung und Begleitung von M&A-Prozessen – von Sourcing und Financial Analysis über Bewertung und Due Diligence bis hin zu Verhandlungen und Post-Merger-Integration
- Aktives Deal Sourcing: Identifikation potenzieller Partnerpraxen sowie Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Praxisinhabern (m/w/d) und relevanten Stakeholdern
- Strategischer Ausbau: Mitgestaltung unserer Buy-&-Build-Strategie mit dem Ziel, unser Netzwerk von aktuell 14 Praxen weiter auszubauen und zu skalieren
- Direkter Impact: Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf unser Wachstum und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Hintergrund
- Mehrjährige M&A-Erfahrung, idealerweise im Bereich Healthcare, Dienstleistungen oder Buy-&-Build
- Ausgeprägte Eigeninitiative – du gehst aktiv auf Menschen zu, baust schnell Vertrauen auf und erkennst die Bedürfnisse von Praxisabgebern (m/w/d)
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und findest tragfähige Lösungen – auch in komplexen Stakeholder-Umfeldern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das wäre ein Plus
- Erfahrung im Bereich Healthcare oder ambulante Versorgung
- Bestehende Netzwerke zu Praxisinhabern, Ärzten (m/w/d) oder relevanten Intermediären
Das bieten wir
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus wettbewerbsfähigem Fixum und Performance-Bonus
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Bezuschusstes Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Vollfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Subventionierte und flexible Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zugang zu Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Coaching über unseren Partner OpenUp
- Kooperation mit FRÖBEL für einen erleichterten Zugang zu Kitaplätzen, flexibler Kinderbetreuung und besonderer Unterstützung für berufstätige Eltern und Alleinerziehende
- Regelmäßige Team Events
Du willst Gesundheitsversorgung aktiv mitgestalten? Dann lass uns sprechen. Bewirb dich gern direkt über unser Portal und sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen sowie dein mögliches Eintrittsdatum. Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unsere HR-Abteilung, Vanessa Zolfaghar und Anika Bürger stehen dir bei Rückfragen unter jobs@doktor.de jederzeit zur Verfügung.
Wir bei Doktor.de fördern Chancengleichheit und Toleranz, schätzen Vielfalt sowie Inklusion und etablieren eine innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Mensch und Gemeinschaft. Alle Bewerbungen, völlig unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Alter, Sexualität, Familienstand oder Behindertenstatus, sind herzlich willkommen!
M&A Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Doktor.De
Die Praxis-Klinik Bergedorf in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur faire und marktgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer innovativen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ermöglicht die Klinik ihren Angestellten eine langfristige Perspektive in einem professionellen Team ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&A Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Doktor.De arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als M&A Manager (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doktor.De vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Doktor.De zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Doktor.De leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
