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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Produktspezifikationen und unterstütze bei Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Guntermann & Drunck GmbH – innovatives Unternehmen in Siegen.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Fachabschluss oder Erfahrung mit technischen Produkten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mitarbeiter im Produktmanagement (w/m/d).
Aufgaben
- Mitwirken bei der Erstellung von Produktspezifikationen
- Erarbeiten von Vorgaben für technische Dokumentationen
- Tests von Mitbewerberprodukten durchführen und dokumentieren
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation
- Aktives Unterstützen von Marktbearbeitungsmaßnahmen (vertriebsunterstützende Dokumente) unter Berücksichtigung der Anforderungen von Kunden, Markt, Wettbewerb und Kosten
- Konzipieren von Informations- und Kommunikationsunterlagen
- Produktneuausrichtungen begleiten und ausarbeiten, Erarbeiten von Produktinformationen, Bearbeiten von Produktproblemen (evtl. gemeinsam mit anderen Abteilungen), zentrale Mitarbeit am gesamten Produktportfolio
- Betreuen vorhandener Produkte
- Erarbeitung und Durchführung von verkaufsunterstützenden Maßnahmen wie die Erarbeitung von Abgrenzungsmerkmalen, Steckbriefen usw.
- Planung und Durchführung aller klassischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen mit dem Ziel der Produktgestaltung, Produktverbesserungen und -anpassung an die sich ändernden Kunden-/Marktanforderungen
- Mitarbeit bei der Entstehung von marktgerechten Produkten und Konzepten
Voraussetzungen
- Sie haben einen qualifizierten, technischen Fachabschluss oder nachweisliche Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten
- Sie besitzen eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Sie sind flexibel, kommunikativ und teamfähig
- Sie verfügen über problemlösungsorientiertes, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Sie zeichnen Integrität und Loyalität zur Unternehmensleitung, Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden aus
- Sie sind belastbar, sozialkompetent und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sie handeln Ziel- und Ergebnisorientiert
- Sie besitzen eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Sie können system- und prozessorientiert denken und handeln
- Sie sind bereit sich fortzubilden
- Sie besitzen sichere MS Office-Kenntnisse, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen eingeschränkte Reisebereitschaft
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
- 13 Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport-und Fitnessangebote
Über das Unternehmen
Guntermann & Drunck GmbH
Mitarbeiter im Produktmanagement (w/m/d) Guntermann & Drunck GmbH • Siegen Vor 2 Jahren veröffe[...] Arbeitgeber: Doku
Kontaktperson:
Doku HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Produktmanagement (w/m/d) Guntermann & Drunck GmbH • Siegen Vor 2 Jahren veröffe[...]
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für das Produktmanagement relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Firma zu bekommen, bei der du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Produktmanagement (w/m/d) Guntermann & Drunck GmbH • Siegen Vor 2 Jahren veröffe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Produktmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit technischen Produkten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Zusammenhänge analysiert und Lösungen erarbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du systematisch und organisiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Doku vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von Guntermann & Drunck GmbH vertraut. Schau dir die aktuellen Produktlinien an und überlege, wie du zur Verbesserung oder Neuausrichtung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analysiere den Wettbewerb
Bereite dich darauf vor, über die Wettbewerber zu sprechen. Führe eine kurze Analyse durch und überlege, welche Stärken und Schwächen die Produkte im Vergleich zu denen von Guntermann & Drunck haben. So kannst du im Interview gezielt auf Markt- und Wettbewerbssituationen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.