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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Akquise, Kundenberatung und Verkaufsprozesse von Immobilien.
- Arbeitgeber: DOLBERG-Immobilien ist ein erfahrenes Unternehmen in der Immobilienvermittlung seit 1971.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, flexible Vergütung, frisches Obst, Firmen-Events und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem familiären Team und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber Leidenschaft für Sales und Immobilien zählt mehr.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und umweltfreundlichen Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden.
Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten.
- Vermietung und Verkauf von Wohnimmobilien an Privatkunden
- Sie sind für die Akquise und Gewinnung von neuen Verkäufen verantwortlich
- Kundenberatung, sowohl telefonisch als auch persönlich
- Sie vereinbaren Besichtigungstermine und führen sie selbstständig durch
- Für Immobilieninteressenten und -Eigentümer sind Sie ein individueller Berater sowie kompetenter Ansprechpartner
- Sie führen des Weiteren auch die Verhandlung des Kaufangebotes
- Sie setzen Marketing- und Vertriebsaktivitäten gekonnt um
- Sie unterstützen die Kaufinteressenten beim gesamten Verkaufsprozess
Sie haben Sales im Blut und besitzen Vertriebsaffinität. Kurzum: Sie lieben den Vertrieb. Sie interessieren sich für Immobilien jeglicher Art und sind am kompetenten Umgang mit Menschen interessiert. Sie haben Spaß am ungesättigten Markt und brennen für Ihre Aufgaben und wollen es zu etwas bringen. Relevante Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss.
Wir bieten:
- Ein sicheres Festgehalt plus transparente variable Vergütung ohne Deckelung
- Einen „blue Ocean“ (ungesättigter Markt), ein permanent wachsendes Unternehmen und erstklassige Lösungen und Produkte
- Ausschließlich Kontakt mit interessanten Kunden
- Ein kollegiales, familiäres und professionelles Arbeitsumfeld sowie Team
- Ein Team, in dem Sie all Ihre Ideen unmittelbar einbringen können
- Ein attraktiver Standort mit einem wunderschönen Büro
- Spannende Firmen-Events gemeinsam mit Ihrem Team
- Unmittelbare Anbindung an den Nah- und Fernverkehr
- Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien
Standorte
Kontaktperson:
Dolberg Immobilien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler - Verkauf / Akquise / Beratung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Immobilienmaklern und potenziellen Kunden zu vernetzen. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge und Strategien in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Immobilien verkauft oder Kunden akquiriert hast.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt ansprichst oder bestehende Kontakte reaktivierst. Eine proaktive Haltung kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler - Verkauf / Akquise / Beratung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DOLBERG-Immobilien. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und den Immobilienmarkt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Immobilienmakler wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Affinität zur Immobilienbranche darlegst. Erkläre, warum du bei DOLBERG-Immobilien arbeiten möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dolberg Immobilien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Immobilienbereich. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job stark vertriebsorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich verkauft oder akquiriert hast. Dies zeigt deine Vertriebsaffinität und dein Engagement.
✨Zeige Interesse an Immobilien
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und sei bereit, darüber zu sprechen. Dein Interesse an Immobilien wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du für die Branche brennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Immobilienmaklers.
