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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bartending und baue ein motiviertes Team auf.
- Arbeitgeber: Dolce ist die angesagte Bar in Mannheim mit einzigartigem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, berufliche Fortbildung und ausreichend Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Abende und erlebe eine coole Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bartending und hohe Ansprüche an Qualität.
- Andere Informationen: Sei Teil eines herzlichen Teams und bring deine Vibes ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Dolce wird jeder Abend unvergesslich. Am schönsten Platz Mannheims begleiten und verwöhnen wir unsere Gäste tags und abends mit unvergleichlichen Vibes. Das moderne und warme Ambiente unserer Bar steht für Eleganz und einen unwiderstehlichen Charme. Wir suchen Menschen, die viben wie wir! Wenn dich das anspricht, komm und gestalte gute Zeiten mit uns!
Anstellungsart: Vollzeit
- Leitendes Bartending als Barchef.
- Leadership, Controlling, Teambuilding sowie Training deiner neuen Mannschaft an der Bar.
- Einführung und Kontrolle erarbeiteter Arbeitsprozesse.
- Du hast viel Erfahrung an der Bar gesammelt und ein hoher Ausstoß an Getränken bringt dich nicht gleich aus dem Takt.
- Dein Anspruch an dich selbst ist hoch und deine Gäste bekommen von dir nur höchste Qualität.
Ein herzliches und motiviertes Team.
Berufliche Fortbildungsangebote.
Weiterentwicklung in den eigenen Betrieben.
Gute Bezahlung.
Ausreichend Freizeit für dein Privatleben.
Barchef (m/w/d) Arbeitgeber: Dolceamaro Bar Caffè
Kontaktperson:
Dolceamaro Bar Caffè HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barchef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Cocktails und Mixologie! Besuche lokale Barkurse oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und neue Techniken zu erlernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Bar- und Gastronomie-Szene! Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Bars, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über die Philosophie und das Konzept von Dolce machst. Überlege dir, wie du zur Atmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position des Barchefs bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barchef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Dolce und dessen Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Atmosphäre und den Stil der Bar verstehst und schätzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bartending, insbesondere in leitenden Positionen. Zeige auf, wie du Teams geführt und Arbeitsprozesse optimiert hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du gerne Teil des Dolce-Teams werden möchtest und was du zur Schaffung unvergesslicher Abende beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell und ansprechend gestaltet sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dolceamaro Bar Caffè vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Cocktails
Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingscocktails und deren Zubereitung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch kreativ mit Zutaten umgehen kannst.
✨Führe Beispiele für Teamarbeit an
Da Teambuilding ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung eines Teams zu sprechen. Betone, wie du Arbeitsprozesse eingeführt und kontrolliert hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst, wie das Mixen eines Cocktails. Übe vorher einige gängige Rezepte, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten.
