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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager bei der täglichen Geschäftsführung und Mitarbeiterverwaltung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Outlet mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und eine Leidenschaft für Kundenservice.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for an
Assistant Store Manager
for one of our outlet store in
Parndorf.
The Assistant Store Manager works with the Store Manager in day-to-day management of employees, business operations, inventory and more.
Key Responsibilities
- Perform with high integrity in company compliance with HQ
- Be a role model ensuring the highest level of client service
- Represent the brand as an ambassador by promoting its values and ambitions within the market place
- Recruit and train new employees
- Manage existing employee schedules and make any needed change
- Open and close the store
- Evaluate store sales, prepare reports and suggest ways to increase sales and improve business KPIs
- Assist the Store Manager in the development of the business or recruiting programs
Skills
- Relevant retail experience in a managerial role
- Business acumen and commercial focus that drives to constantly look for ways to improve
- Excellent team leadership skills
- Managerial skills and customer service skills
- Fluent English and Italian, other languages are considered a plus
- Constant desire for improvement
- Responsibility and reliability
- Excellent organizational skills
- Love for working with people
- An eye for detail
Location: Parndorf, Austria
Assistant Store Manager Parndorf Outlet Arbeitgeber: DOLCE&GABBANA
Kontaktperson:
DOLCE&GABBANA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager Parndorf Outlet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Leute zu! Wenn du in der Nähe des Parndorf Outlet bist, schau vorbei und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam nach solchen Events suchen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager Parndorf Outlet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du in einer Führungsposition gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Teams geleitet und Kundenservice auf höchstem Niveau geboten hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOLCE&GABBANA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Ambitionen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Interview repräsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Da die Rolle auch die Verantwortung für Verkaufszahlen umfasst, solltest du einige Ideen oder Strategien parat haben, wie du den Umsatz steigern könntest. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die KPIs zu verbessern und präsentiere diese im Gespräch.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, wie du dich einbringen kannst.