Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete herzlichen Service und betreue Gäste selbstständig in einem renommierten Hotel.
- Unternehmen: Renommiertes Hotel in Zürich mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Bezahlte Schulungen, Teamevents und Sonderpreise für Übernachtungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den Kontakt mit internationalen Gästen und entwickle deine Fähigkeiten im Service.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 979 - 1203 € pro Monat.
Ein renommiertes Hotel in Zürich sucht einen Service-Mitarbeiter (m/w/d), der herzlichen und kompetenten Service bietet sowie Gäste selbstständig betreut.
Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und ist dienstleistungsorientiert. Freude am Kontakt mit internationalen Gästen ist wichtig, ebenso wie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Hotel bietet ein motiviertes Team, interne Schulungen, Teamevents und Sonderpreise für Übernachtungen.
Head Waiter & Guest Experience Lead – Paid Training Arbeitgeber: Dolder Hotel AG * Zürich
Das renommierte Hotel in Zürich ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein motiviertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch umfangreiche interne Schulungen und Teamevents fördert. Mit attraktiven Sonderpreisen für Übernachtungen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, unterstützt das Hotel die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Waiter & Guest Experience Lead – Paid Training erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Head Waiter & Guest Experience Lead interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte im Hotel haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und die Art von Service, die sie bieten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit internationalen Gästen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Waiter & Guest Experience Lead – Paid Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Service in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Hotellerie oder Gastronomie gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von besonderen Momenten, in denen du Gäste begeistert hast – das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sprache ist wichtig:Da wir internationale Gäste betreuen, sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dolder Hotel AG * Zürich vorbereitet
✨Kenntnis der Hotelbranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Standards in der Hotellerie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Gästeorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geboten hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Gäste eingehst und ihre Erwartungen übertriffst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du dich in beiden Sprachen ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar nützliche Phrasen auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamgeist zeigen
Das Hotel legt Wert auf ein motiviertes Team. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
