Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die F&B-Betriebe und entwickle innovative Angebote zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Das Dolder Grand ist ein luxuriöses City Resort mit erstklassiger Gastronomie und atemberaubendem Blick auf Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße interne Weiterbildung, Mitarbeitersport und spezielle Übernachtungspreise in Luxushotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel mit Fokus auf Genuss und Exklusivität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie-Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4\’000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten.
Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse.
Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.
Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels.
Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den Earth Check-Unternehmensstandards zertifiziert ist.
Einleitung Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4\’000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten.
Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse.
Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen.
Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels.
Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem, welches nach den Earth Check-Unternehmensstandards zertifiziert ist Zum Bereich Food & Beverage des Dolder Grand zählen die Dolder-Restaurants (The Restaurant mit 2 Michelin-Sternen und 19 Gault-Millau-Punkten, das Restaurant Saltz mit 15 Gault-Millau-Punkten, das vegetarische Sommerrestaurant blooms mit 15 Gault-Millau Punkten, das exklusive japanische Mikuriya mit 16 Gault-Millau Punkten sowie unsere Pop-ups mit wechselnden Themen), unsere Canvas Bar & Lounge, Spa Café, Room Service sowie der Eventbereich.
Zu den Banketträumlichkeiten gehören der exklusive Ballroom, drei Garden Salons, zwei Libraries, fünf Breakout Rooms (Sitzungszimmer) sowie die Gallery und Gallery Lounges.
TLNT1_CHIhre Aufgaben Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf der F& B-Outlets (Restaurant Saltz, Canvas Bar & Lounge, Room Service) sowie operative Unterstützung und zeitweise Stellvertretung der Abteilungsleitenden Führung und Begeisterung der Teams durch Vorbildfunktion und stete Weiterentwicklung, z.
B.
Trainings Entwicklung und Umsetzung innovativer F& B-Angebote zur Umsatzsteigerung Kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse zur Steigerung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Überwachung der Einsatz- und Arbeitspläne Verantwortung für Budget, Forecast und Kostenmanagement in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie und F& B-Management Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugweise im internationalem Umfeld und vergleichbarer Betriebsgrösse Hands-on-Mentalität mit starker Service- und Gastorientierung Exzellentes Qualitätsmanagement und lösungsorientiertes Handeln Analytisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten Kreativität und Innovationsfreude, kombiniert mit Ergebnisorientierung Wir bieten Ein motiviertes & dynamisches Team Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant Dienstkleidung und deren Reinigung Mitarbeitersport Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels Regelmässige Teamevents
Assistant director of f&b operations Arbeitgeber: Dolder Hotel AG

Kontaktperson:
Dolder Hotel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant director of f&b operations
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen F&B-Outlets im Dolder Grand, insbesondere über die Restaurants und deren kulinarische Ausrichtungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Gastronomie hast und wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge während des Interviews zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude, indem du Ideen für neue F&B-Angebote oder Verbesserungen der Serviceprozesse mitbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Dolder Grand und seine Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant director of f&b operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dolder Grand und seine F&B-Abteilungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Trends in der Gastronomie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich F&B-Management und Hotellerie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Weiterentwicklung der F&B-Angebote darlegst. Zeige auf, wie du zur Steigerung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dolder Hotel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Dolder Grand und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Genuss, Exklusivität und Erholung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistant Director of F&B Operations umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder innovative F&B-Angebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Begeisterung für die Gastronomie und wie du Trends im Food & Beverage-Bereich verfolgst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, kreative Ideen zur Umsatzsteigerung einzubringen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im F&B-Bereich des Dolder Grand und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.